повышение оклада

[бусиНка-вера]

Сообщение от NOVELLA

Добрый день!

Подскажите пожал как правильно оформить повышение окладов. Повышение касается всех сотрудников!

Сначала составляется приказ о повышении оклада именной, потом доп. соглашение с сотрудниками и приказ об изменении или утверждении нового ШР?

И если директор является единственным учредителем компании, то можно повысить ему оклад на основании Решения единственного учредителя и доп соглашения. Или все равно нужнен еще приказ о повышении оклада?

Приказ о повышении оклада относится к личным приказам, сроком хранения 75 лет?

Первоначально делаете приказ об изменении ШР, вносите эти изменения ШР, утверждаете. Делаете доп. соглашения к трудовым договорам, касающиеся изменений. Но учтите. Что 2 месяца, вы должны еще будуте платить по старому.