Зарплата сменщика при не полностью отработанном месяце

[Зануда отмороженный]

вводите часовую ставку и не геморойтесь.....

[angel_]

not_holli, самое правильное решение вот это:

Сообщение от Бойчук Константин

вводите часовую ставку и не геморойтесь.....

Сообщение от not_holli

Спасибо! а как быть в ситуации, когда по графику выходит переработка (больше часов, чем по производственному календарю)? Например, если по графику стоит 144 часа, а по производственному календарю 143. При полностью отработанном месяце, бы заплатила оклад + переработку за 1 час, а при неполном месяце, оклад делить на 143 или 144?

А Вам не кажется, что данный расчет неправильный???? Получается, что если не хватает часов у сотрудника, то вы ему начисляете по своему календарю. Если переработка, то по другому календарю...... или я что то не поняла в Вашем сообщении????