Механизм выплат пособия по БиР

[Andrey1]

Почему нет смысла? Где-то в законе прописано, что, если женщина работает в двух организациях, то получит два минимальных пособия? Почему так? У нее за 2012 и 2013 - зарплата позволяет получить максимальный максимум!

[РаисаЗахарна]

Сообщение от Andrey1

Почему нет смысла? Где-то в законе прописано, что, если женщина работает в двух организациях, то получит два минимальных пособия? Почему так? У нее за 2012 и 2013 - зарплата позволяет получить максимальный максимум!

Прописано в федеральном законе 255- фз ст. 13 и ст.14, а также положение 375-фсс, разъясняющем указанную статью.

Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия

устроится на одну работу - сможет учесть заработок от предыдущего работодателя, на две - расчет будет производиться только по заработку того работодателя, который назначает пособие.

А то как вы рассуждаете, можно и на 20 работ устроиться и везде максимум получить. Ага щазззз

[Andrey1]

РаисаЗахарна, спасибо за информацию! Очень нужная и полезная!
15-е число уже в понедельник, я не успеваю сдать отчеты в ФСС и оплатить налоги. А планировал устроить жену маем 2013 г. Как теперь поступить? В июле выплатить зарплату за май, июнь, потом налоги все оплатить + штрафы? И еще вопрос: если я жене назначу зарплату 50% от МРОТ, то буду чем-то рисковать?

[РаисаЗахарна]

Сообщение от Andrey1

РаисаЗахарна, спасибо за информацию! Очень нужная и полезная!
15-е число уже в понедельник, я не успеваю сдать отчеты в ФСС и оплатить налоги. А планировал устроить жену маем 2013 г. Как теперь поступить? В июле выплатить зарплату за май, июнь, потом налоги все оплатить + штрафы? И еще вопрос: если я жене назначу зарплату 50% от МРОТ, то буду чем-то рисковать?

Заработок меньше минимального размера по вашему региону за полный рабочий день быть не может, а если она на полставки будет, то рискуете получить половину пособия

[Andrey1]

Цитата:
Сообщение от Andrey1 Посмотреть сообщение
Lipa, спасибо, что подсказали по поводу годов 2012-13. Я был уверен, что 2011-12 будут браться в расчет.
И правильно был уверен, что-то я не внимательно прочитала..
Это же рожает она в январе, а в отпуск по БиР уходит за 70 дней до родов, стало быть в конце 13-го..
Поправьте меня, знающие, если не так!!

РаисаЗахарна, что Вы думаете об этом? Кто прав?

[РаисаЗахарна]

Сообщение от Andrey1

РаисаЗахарна, что Вы думаете об этом? Кто прав?

Дело в том, что страховым случаем являются не роды как таковые, а отпуск по БиР. Основанием для предоставления отпуска по БиР является б/л, выданный в 30 недель на срок 140 дней. Так что, датой наступления страхового случая будет 2013 год (октябрь-ноябрь, спросите у жены, когда у нее 30 недель) и расчетный период соответственно 2011-2012 гг