Цитата:
Сообщение от Fok
почему минималка та?
|
Попробую так. Женщина в 2011-2012 работала в организации А. В марте 2013 г увольняется и в мае 2013 устраивается в орг. В (осн.) и в орг. С (совм.). В октябре/ноябре 2013 уходит в отпуск по БиР, берет два б/л для орг-ций В и С. Поскольку она выбрала получение пособий по всем местам работы, то заработок от других работодателей при расчете не учитывается, т.е. для получения пособия в орг. В берется заработок за 2011-2012, полученный в орг. В, заработок равен 0, поэтому пособие считаем от МРОТ. Аналогично по орг-ции С.
А чтобы учесть заработок от орг. А, нужно выбрать получение пособия по одному из мест работы, тогда смысл устраиваться по-совместительству.
Да тут вообще вопрос еще, дадут ли второй б/л в ЖК, приказ МЗСР 624н
Цитата:
4.1. В случае, если гражданин на момент наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам занят у нескольких работодателей, а в двух предшествующих календарных годах был занят у других работодателей (другого работодателя), выдается один листок нетрудоспособности для представления по одному из последних мест работы по выбору гражданина <8а>. (п. 4.1 введен Приказом Минздравсоцразвития России от 24.01.2012 N 31н)
|
по-моему это случай автора