сотрудник брал за свой счёт более 14 дней в году

[ЛРК]

Сообщение от Аланда

период работы для расчета отпуска сдвигается на количество дней,взятых за свой счет?

Смотри. В год без "сдвига" можно взять только 14 дней за свой счёт. Суммарно за весь год. Если больше, то рабочий год увеличивается на количество дней превышения.
Пример.
Сотр устроился на работу 01.06.2012г. Рабочий год у него - с 01.06.2012 по 31.05.2013г, за этот период ему положен отпуск 28 календарных дней. Допустим, он брал 37 дней за свой счет в течение этого года и 14 дней оплачиваемого отпуска.
И вот он 01.06. хочет пойти в отпуск. Тоже на 2 недели. Но рабочий год у него будет уже с 01.06.12 по 23.06.13, так что право на ровно 2 недели у него будет не раньше, чем 24-го. (37-14 = 23). И следующий год у него начнется 24.06.13.

Как-то коряво объяснила.