Оплата больничных в 2013 году

[Наташа)]

Сообщение от Balyakina

болел с июля 2012г. по апрель 2013г.

так долго?? у нас бы давно на инвалидность отправили...

Сообщение от Balyakina

Как быть с расчётом б/л? Беру ЗП за 2011г. (здесь всё ясно) и за 2012 год, делю на 730 и т.д. Т.е. получается, что Он у меня проболел пол года в 2012году, а делю на 730 дней (полное количество)?
Т.е. больничный будет значительно-значительно меньше?

Так и есть!

Читаем 255-ФЗ.
Статья 14. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком

3. Средний дневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на 730.

3.1. Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды:

1) периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;

2) период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" не начислялись.

Вывод: для расчета простого обычного листка нетрудоспособности по болезни и по уходу за больным ребенком или членом семьи исключаемые периоды не применяются. И среднедневной заработок будет всегда равен : Заработок, начисленный за расчетный период, деленный на 730.

А вот для расчета пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком будут применяться исключаемые периоды.
Сумма заработка, начисленного за расчетный период, делится на число календарных дней в этом периоде, кроме следующих периодов:
периоды временной нетрудоспособности;
периоды отпусков по беременности и родам и по уходу за ребенком,
период освобождения сотрудника от работы с сохранением зарплаты (если на последнюю за это время страховые взносы в ФСС России не начислялись).

[glad]

Наташа), спасибо, я так и знала.

Сообщение от Наташа)

так долго?? у нас бы давно на инвалидность отправили...).

здесь ситуация была не простая, человек попал в серьёзную аварию, был в коме, потом операция за операцией, потом не мог ходить.. потом потихоньку начал.. вот теперь предложили оформить инвалидность рабочую группу... и опять операция, не правильно срослась нога.. вообщем, ужас, что пришлось вытерпеть... вся жизнь перевернулась, выбилась из привычной колеи... жена ушла.... вообщем, как-то так.. страшно когда в один момент разрушается всё вокруг и приходиться начинать сначала.. но получается никто не застрахован -и от этого ещё страшнее...