Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
|||||||
| Регистрация | Справка | Пользователи | Социальные группы | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
|
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
|
|
#5 |
|
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 08.10.2013
Сообщений: 29
Спасибо: 0
|
Добрый день! Подскажите ситуация такова: 31.10.2013 фирма 1 закрывается, все сотрудники уволены по собственному желанию, в том числе и сотрудник, который находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Все пособия выплачены. Заявление на увольнение написано с ее согласия и было уведомления. С 01.11.2013 будет открыта новая фирма и все сотрудников устраивают в новую фирму. Как правильно принять на работу сотрудницу, которая находится в декретном отпуске до 3 лет в новую организацию? Будет ли правильно, принять ее 01.11.2013 и отправить в декретный отпуск дальше до 2014 года?????
|
|
|
|
| Опции темы | Поиск в этой теме |
| Опции просмотра | |
|
|
Похожие темы
|
||||
| Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
| Перевод работника в другую организацию. | Надежда НП | Зарплата и кадры | 16 | 11.10.2013 12:58 |
| Перевод ИП в другую налоговую | Екатерина23 | Делимся опытом | 2 | 28.01.2013 08:01 |
| Работа во время декретного отпуска | Светлана Тарасова | Зарплата и кадры | 0 | 07.08.2008 15:25 |
| Оплата по письму за другую организацию | Алекона | Специальные режимы налогообложения (УСНО, ЕНВД) | 1 | 05.08.2008 19:58 |
| перевод на другую фирму во время беременности | Viky | Зарплата и кадры | 1 | 02.08.2006 09:49 |