Новогодняя премия

[Entry]

Здравствуйте,

Директив нет, особенно, если премия не по трудовым показателям т.е тут нет вклада работника, который можно, как-то оценить.
Обычно алгоритм премирования описывается в Положении о премировании в общем и целом, какие премии могут быть и кому или Трудовом договоре индивидуально.
Но, выплачивать или нет всегда решает Руководитель.

[Sania]

Сообщение от Maria Demasheva

Здравствуйте,

Директив нет, особенно, если премия не по трудовым показателям т.е тут нет вклада работника, который можно, как-то оценить.
Обычно алгоритм премирования описывается в Положении о премировании в общем и целом, какие премии могут быть и кому или Трудовом договоре индивидуально.
Но, выплачивать или нет всегда решает Руководитель.

Благодарю за ответ!
ТО есть если директор пример решение заплатить коммерческому и главбуху по 30 тыс. к новому году, а собрание учредителей - выплатить генеральному премию в том же размере (и никого в фирме больше не премируют) - не возникнет вопросов у проверяющих органов?
Особенно с учетом того, что у всех троих уже доходы за год превысили облагаемые взносами 568 тыс.?