Повышение зп

[Entry]

Конечно скучнова-то, но по теме..

Согласно ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Сведения о заработной плате относятся к обязательным условиям трудового договора и указываются в нем в обязательном порядке (ст. 57 ТК РФ).

В силу ст. 72 ТК РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ.

Таким образом, повышение оклада работнику оформляется путем подписания дополнительного соглашения к трудовому договору, которое должно быть оформлено с учетом требований, установленных в ст. 67 ТК РФ к оформлению самого трудового договора. Следовательно, соглашение должно быть заключено в письменной форме в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами.