Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
Регистрация | Справка | Пользователи | Социальные группы | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
![]() |
#7 |
статус: старший бухгалтер
Регистрация: 06.04.2014
Адрес: Подольск
Сообщений: 242
Спасибо: 1
|
![]()
P.S. Для упрощения вопроса... Законно ли будет сделать так... Установить в ТД шестидневку. Прописать скользящий график работы и то что работодатель требует и работник соглашается (если надо) работать в выходные и в праздничные дни при условии двойной оплаты труда в этот выходной (праздничный) день. Так можно?
И всё... по возможности буду выставлять себе единственный выходной когда не будет клиентов, а если придется работать 7 дней в неделю, то один день что будет выбран как выходной или праздничный просто оплачу себе в двойном размере. А так кошерно будет с т.з. ТК РФ? |
![]() |
![]() |
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|
|
![]() |
||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
Проведена инвентаризация. Работодатель обратился в суд с иском к работникам. | tizn | Общая система налогообложения (ОСНО) | 1 | 11.10.2013 18:59 |
Работодатель хочет перевести в др. компанию | Dunkelheit | Отпуск, компенсации | 12 | 13.11.2012 09:53 |
Табель дополнительные выходные за отработанные выхи в командировке | tanec | Командировки | 2 | 22.06.2011 14:25 |
Увольнение сотрудника - какие документы обязан выдать работодатель | Fotinya | Зарплата и кадры | 1 | 21.01.2011 12:01 |
Дополнительные выходные и начисление оплаты труда | Katalinka | Начисление заработной платы | 18 | 21.12.2010 09:36 |