СКБ Контур: ответы на вопросы.

[SKB Kontur]

Продолжаем тему: Безупречный учет отпускных — на примерах и с бухгалтерскими проводками:

Пример:

Как отразить в учете дополнительные отпускные?

У сотрудника ЗАО «Рога и Копыта» Петрова С. Д. в июне 2014 года родился сын. В связи с этим ему согласно внутреннему положению о персонале был предоставлен оплачиваемый отпуск на три дня — с 9 по 11 июня. Сумма отпускных составила 7947,12 руб.

Страховые взносы с этой суммы составили 2400,03 руб., а НДФЛ — 1033 руб. На руки Петров получил 6914,12 руб. (7947,12 — 1033). Кроме того, поскольку компания не относится к малым, бухгалтер также начислил постоянное налоговое обязательство в размере 1589,42 руб. (7947,12 руб. × 20%).

4 июня он сделал в учете следующие проводки:

ДЕБЕТ 44 КРЕДИТ 70
— 7947,12 руб. — начислены отпускные Петрову;

ДЕБЕТ 44 КРЕДИТ 69
— 2400,03 руб. — начислены страховые взносы с отпускных (с разбивкой по взносам);

Важная деталь
Не нужно резервировать средства под непредвиденные отпуска. Например, под дополнительные дни по случаю свадьбы.
ДЕБЕТ 99 КРЕДИТ 68 субсчет «Расчеты по налогу на прибыль»
— 1589,42 руб. — начислено постоянное налоговое обязательство;

ДЕБЕТ 70 КРЕДИТ 51
— 6914,12 руб. — перечислены отпускные;

ДЕБЕТ 70 КРЕДИТ 68 субсчет «Расчеты по НДФЛ»
— 1033 руб. — удержан НДФЛ;

ДЕБЕТ 68 субсчет «Расчеты по НДФЛ» КРЕДИТ 51
— 1033 руб. — перечислен НДФЛ.

#Контур #Отпуск