Компенсация

[Entry]

Можно посмотреть Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 23 июня 2006 г. N 944-6. В нем писали следующее:

"...В случае когда рабочий год полностью не отработан, дни отпуска, за которые должна быть выплачена компенсация, рассчитываются пропорционально отработанным месяцам. При этом излишки, составляющие менее половины месяца, исключаются из подсчета, а излишки, составляющие не менее половины месяца, округляются до полного месяца.
Компенсация за неиспользованный отпуск рассчитывается в соответствии со статьей 139 кодекса исходя из расчета 2,33 дня отпуска за один месяц..."

А также сюда же подойдут:
Статья 423. Применение законов и иных нормативных правовых актов.

И пункт 35 Правил об очередных и дополнительных отпусках, которые были утверждены достаточно давно (1930г), но до сих пор действуют в части не противоречащей ТК РФ.

"35. При исчислении сроков работы, дающих право на пропорциональный дополнительный отпуск или на компенсацию за отпуск при увольнении - излишки, составляющие менее половины месяца, исключаются из подсчета, а излишки, составляющие не менее половины месяца - округляются до полного месяца".