Пособие до 1,5 лет ?

[bars]

Сообщение от Артемия

а нам ФСС отказал в таком пособии. Отца отправили в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, а у него жена не работала официально. вот и отказали, мол, она и должна сидеть с ребенком. вот так))

это с какого такого бодуна ваш фэсэсэ решил законы писать и внедрять в жисть?

Сообщение от Fok

да но это не законно, если она сидит дома, это еще не значит что она ухаживает

насколько я понимаю, даже если сидит, и даже если ухаживает, право выбора за застрахованным, и это кажись явно прописано в законе.

81-фз.....
статья 13. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком

минздрав в данном случае п.42 приказа 1012Н приплел туда болезнь и прочие условия, но они незаконны, т.е. ограничивают действие закона, противоречат ему (а вернее сказать неуместны, т.к. вводят в заблуждение, и создают впечатление, что это право применимо, только если мать по состоянию здоровья не может использовать свое право )

Сообщение от MarinaAnna

Будут документы подтверждающие, будет и пособие.

законом установлен закрытый список документов, необходимых для назначения пособия.

приказ 1012Н...
п.54...

В списке подобных подтвердительств не обозначено.
Закон не дает право органам эф эс эс воротить им как дышлом. Ухаживают оба, отец неполный день. А право выбрать кому идти в отпуск и получать пособие за страхователем.

Пособие выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет. При этом если фактически уход за ребёнком осуществляется несколькими лицами, право на получение пособия предоставляется только одному из них.
По общему правилу для выплаты пособия необходимо обратиться к работодателю со следующими документами:
а) заявление о назначении пособия (форма заявления утверждена Приказом Фонда социального страхования Российской Федерации от 17.09.2012г. № 335);
б) свидетельство о рождении (усыновлении) ребёнка, за которым осуществляется уход, его копия, либо выписка из решения об установлении над ребёнком опеки;
в) свидетельство о рождении (усыновлении) предыдущего ребёнка, его копия, либо выписка из решения об установлении над ребёнком опеки;
г) справка с места работы другого родителя о том, что он не использует отпуск по уходу за ребёнком и не получает пособия, а в случае, родитель ребенка не работает либо обучается по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования, - справка из органов социальной защиты населения по месту жительства этого родителя о неполучении пособия;
Полный перечень документов, предоставляемых для начисления и выплаты пособий в частных случаях, закреплён пунктом 54 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 № 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей».