Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
|||||||
| Регистрация | Справка | Пользователи | Социальные группы | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
![]() |
|
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
|
|
#1 |
|
статус: бухгалтер
Регистрация: 02.04.2014
Адрес: Севастополь
Сообщений: 44
Спасибо: 4
|
Доброго дня!
Какую минимальную зарплату применять для расчета зарплаты в Крыму и Севастополе с 2015 года? Или пока без изменений? |
|
|
|
|
|
#2 |
|
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 13.12.2014
Сообщений: 8
Спасибо: 1
|
В соответствии с Федеральным законом от 1 декабря 2014 г. N 408-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» минимальный размер оплаты труда с 1 января 2015 года установлен в сумме 5 965 рублей в месяц.
|
|
|
|
| Сказали спасибо: | Светлана Крым (08.01.2015) |
|
|
#3 |
|
Бух, просто бух
Регистрация: 05.09.2011
Адрес: Тюмень
Сообщений: 29,408
Спасибо: 1,981
|
Светлана Крым, позвоните пжл в свою соц.службу (я обычно уточняю в райсобесе) и уточните минимальную з/плату по Вашему региону. 5965р. это минималка для начисления пособий с 01.01.2015г., а з/плату почти все ООО и ИП в РФ начисляют согласно регионального уровня, установленного Вашими местными властями.
|
|
|
|
| 2020 | |
| Glavbyh.ru |
|
| Сказали спасибо: | Светлана Крым (18.01.2015) |
|
|
#4 |
|
статус: главный бухгалтер
Регистрация: 16.04.2014
Адрес: Нижний Новгород
Сообщений: 977
Спасибо: 673
|
Насколько знаю, в Крыму и Севастополе принимали только на 2014 год и местный МРОТ был меньше 5965
__________________
Больше информации |
|
|
|
|
|
#5 |
|
учиться никогда не поздно
Регистрация: 11.04.2014
Адрес: Побережье Черного моря
Сообщений: 11,908
Спасибо: 574
|
Совет министров Крыма установил сумму прожиточного минимума для работающих крымчан в 6211 рублей.
Я, например, отталкивалась от этой суммы |
|
|
|
|
|
#6 |
|
статус: старший бухгалтер
Регистрация: 15.04.2014
Адрес: Евпатория
Сообщений: 112
Спасибо: 68
|
|
|
|
|
|
|
#7 |
|
статус: ведущий бухгалтер
Регистрация: 01.10.2014
Адрес: Симферополь
Сообщений: 355
Спасибо: 18
|
Но на семинаре в Симферополе говорили о заключенном соглашении с профсоюзами ...., в котором указаны какие-то коэффициенты по разным отраслям и должностям. Так вот нужно сумму прожиточного минимума умножать на этот коэффициент, чтобы получить оклад или з/пл. для работника. К сожалению нигде не нашла в печати этого соглашения.
|
|
|
|
|
|
#8 | |
|
статус: главный бухгалтер
Регистрация: 16.04.2014
Адрес: Нижний Новгород
Сообщений: 977
Спасибо: 673
|
Цитата:
__________________
Больше информации |
|
|
|
|
| 2020 | |
| Glavbyh.ru |
|
|
|
#9 | ||
|
учиться никогда не поздно
Регистрация: 11.04.2014
Адрес: Побережье Черного моря
Сообщений: 11,908
Спасибо: 574
|
Цитата:
Цитата:
|
||
|
|
|
|
|
#10 |
|
статус: ведущий бухгалтер
Регистрация: 01.10.2014
Адрес: Симферополь
Сообщений: 355
Спасибо: 18
|
|
|
|
|
|
|
#11 |
|
учиться никогда не поздно
Регистрация: 11.04.2014
Адрес: Побережье Черного моря
Сообщений: 11,908
Спасибо: 574
|
|
|
|
|
| Сказали спасибо: | azbela (17.01.2015), АмалияАмалия (21.01.2015) |
|
|
#12 |
|
статус: ведущий бухгалтер
Регистрация: 31.05.2014
Сообщений: 492
Спасибо: 344
|
Маленькая беленькая северная лисичка подкралась незаметно.
7.3. Действие настоящего Соглашения распространяется на объединения работодателей и профсоюзов, которые уполномочили Стороны разработать и подписать настоящее Соглашение, и работодателей, осуществляющих свою деятельность на территории Республики Крым и не заявивших письменно о своем несогласии с его содержанием в Республиканскую комиссию в течение 30 календарных дня со дня опубликования настоящего Соглашения. И тут же в тексте не только о прожиточном минимуме, но и о повышающих коэффициентах для отраслей и должностей((( На сайте опубликовано 22.12.2014. то есть 30 дней истекает завтра. Кто знает, было ли это соглашение где-нибудь еще опубликовано? |
|
|
|
|
|
#13 |
|
статус: ведущий бухгалтер
Регистрация: 31.05.2014
Сообщений: 492
Спасибо: 344
|
Соглашение опубликовано в «Народной трибуне» от 10 декабря 2014 года № 32 – 33 ((
Опоздали(( |
|
|
|
|
|
#14 |
|
статус: главный бухгалтер
Регистрация: 16.04.2014
Адрес: Нижний Новгород
Сообщений: 977
Спасибо: 673
|
По моему, там сказано только о бюджетных организациях, для них 6200 руб. Для коммерческих в Соглашении МРОТ не установлен.
Должно быть региональное соглашение именно о МРОТ, так делается в других регионах.
__________________
Больше информации |
|
|
|
|
|
#15 |
|
статус: ведущий бухгалтер
Регистрация: 31.05.2014
Сообщений: 492
Спасибо: 344
|
Стороны договорились:
3.1. Установить, что минимальная месячная тарифная ставка (оклад) рабочего первого разряда основного производства или месячная заработная плата (без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат) работника, полностью отработавшего норму времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть меньше величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Республике Крым. Обеспечить работникам бюджетного сектора на территории Республики Крым установление окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по должностям служащих и профессиям рабочих в зависимости от сложности выполнения трудовых обязанностей в размере не менее 6200 рублей. То есть, бюджетники - не менее 6200, прочие - не менее величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Республике Крым. Я так поняла. И еще, если я правильно поняла, то действие соглашения распространяется на ВСЕХ работодателей, осуществляющих свою деятельность на территории Республики Крым, не заявивших в течение 30 к.д. отказ. Даже тех, которые никого ни на что не уполномачивали |
|
|
|
|
|
#17 |
|
статус: ведущий бухгалтер
Регистрация: 31.05.2014
Сообщений: 492
Спасибо: 344
|
Уважаемый Poirot! Поделитесь, пожалуйста, своим мнением относительно того, как положение о том, что действие соглашения распространяется на всех работодателей РК, со ст. 48 ТК РФ о действии подобных соглашений:
Соглашение действует в отношении: всех работодателей, являющихся членами объединения работодателей, заключившего соглашение, а также являющихся членами объединений работодателей, иных некоммерческих организаций, входящих в объединение работодателей, заключившее соглашение. работодателей, не являющихся членами объединения работодателей, заключившего соглашение, которые уполномочили указанное объединение от их имени участвовать в коллективных переговорах и заключить соглашение либо присоединились к соглашению после его заключения; Получается, что если работодатель не входит в объединение, и никого ни на что не уполномочивал, то стороны Соглашения вышли за пределы своей компетенции? |
|
|
|
|
|
#18 |
|
статус: главный бухгалтер
Регистрация: 16.04.2014
Адрес: Нижний Новгород
Сообщений: 977
Спасибо: 673
|
Здесь действует ст. 133.1 ТК РФ. А там сказано: Если работодатели, осуществляющие деятельность на территории соответствующего субъекта Российской Федерации, в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к региональному соглашению о минимальной заработной плате не представили в уполномоченный орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации мотивированный письменный отказ присоединиться к нему, то указанное соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования этого предложения и подлежит обязательному исполнению ими. К указанному отказу должны быть приложены протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя, и предложения по срокам повышения минимальной заработной платы работников до размера, предусмотренного указанным соглашением.
Собственно, все равно нереально представить обоснованный отказ от исполнения и все выполняют всегда. Меня вначале смутило, что это не отдельное соглашение по МРОТ, как обычно бывает, а гораздо более обширное соглашение. Но придется его исполнять, то есть ориентироваться на прожиточный минимум с его возможными изменениями в последующем.
__________________
Больше информации |
|
|
|
| Сказали спасибо: | АмалияАмалия (20.01.2015) |
|
|
#19 |
|
статус: ведущий бухгалтер
Регистрация: 31.05.2014
Сообщений: 492
Спасибо: 344
|
..........................
Последний раз редактировалось АмалияАмалия; 20.01.2015 в 22:27. |
|
|
|
|
|
#20 |
|
статус: главный бухгалтер
Регистрация: 05.05.2014
Адрес: Краснодар
Возраст: 56
Сообщений: 1,060
Спасибо: 277
|
|
|
|
|
![]() |
| Опции темы | Поиск в этой теме |
| Опции просмотра | |
|
|
Похожие темы
|
||||
| Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
| Минимальная зарплата в трудовом договоре со сдельщиками | Филипп | Зарплата и кадры | 2 | 12.04.2013 06:30 |
| Минимальная зарплата для одного сотрудника | urself | Начисление заработной платы | 5 | 03.08.2011 11:47 |
| Минимальная зарплата | Элвис | Зарплата и кадры | 23 | 03.02.2011 12:52 |
| Минимальная зарплата и трудовой договор в Самарской области | Ulkiorra | Начисление заработной платы | 5 | 17.01.2011 13:26 |
| минимальная зарплата в санкт-петербурге | Romashka08 | Начисление заработной платы | 1 | 10.03.2010 11:41 |