Цитата:
Сообщение от PetrenkoNatalya
сотрудник вышел из административного отпуска 19.01.2015 г., проработал 19,20,21 января и ушел на больничный до 05.02.2015 г. Зарплата выплачивается не позднее 15-го и 30-го числа каждого месяца. Поскольку в компании финансовые трудности, то до 15.02.2015 г. не получится выплатить зарплату+3 дня больничного, НДФЛ и взносы в фонды.
|
а если бы не ушел на больничный средства бы нашлись? Или вы на нём решили сэкономить?

Сотрудник то в курсе, что вы его без ЗП хотите оставить?
Цитата:
Сообщение от PetrenkoNatalya
Например, 27.02.2015 г. оплатим зарплату за 3 дня января + 3 дня больничного, также первую часть зарплаты, которую платим не позднее 30-го числа каждого месяца.
До 15.03.2015 г. оплатим НДФЛ за январь, НДФЛ за февраль
|
НДФЛ уплачивается в день выплаты зарплаты, а не до 15-го
Цитата:
Сообщение от PetrenkoNatalya
Я правильно понимаю, что нам за вышеописанные оплаты, будет одно наказание это пени с сумм взносов?
|
по взносам правильно, пени только. Про компенсацию за задержку выплаты ЗП сотруднику не забудьте. Насколько помню она тоже всеми взносами облагается