Увольнение по соглашению сторон

[Зануда отмороженный]

николь1, можно.

[Julikosha]

Помогите, пжста. Подписали с сотром по соглашению сторон. В соглашении написано, что стороны друг к другу мат претензий не имеют. БЕЗ сумм.
Договорились о денежной компенсации. В соглашении о расторжении сумму отступных не указали. На каком основании их теперь выплачивать?.Как поступить?

[Fox120]

Сообщение от Julikosha

Помогите, пжста. Подписали с сотром по соглашению сторон. В соглашении написано, что стороны друг к другу мат претензий не имеют. БЕЗ сумм.
Договорились о денежной компенсации. В соглашении о расторжении сумму отступных не указали. На каком основании их теперь выплачивать?.Как поступить?

Сотр какую должность занимал и о какой компенсации речь? суммы отступных это что у нас?

[Arhimed.]

Сообщение от Julikosha

В соглашении написано, что стороны друг к другу мат претензий не имеют. БЕЗ сумм.

Сообщение от Julikosha

Договорились о денежной компенсации.

и

Сообщение от Julikosha

В соглашении о расторжении сумму отступных не указали.

как это ?
вы уж определитесь: будет чё или нет.

Сообщение от Julikosha

На каком основании их теперь выплачивать?.

ну перпишите соглашение. жалко бумаги что ли ? в бухгалтерии основание то какое то должно быть. а основание - ваше соглашение с работником

а может у вас действительно

Сообщение от Julikosha

стороны друг к другу мат претензий не имеют.

тоисть кроме КНО ничего и не надо платить ?
КНО платится в любом случае согласно ТК.

[Julikosha]

Сообщение от Fox120

Сотр какую должность занимал и о какой компенсации речь? суммы отступных это что у нас?

Сумма небольшая, около месячноой зп

[Fox120]

Сообщение от Arhimed.

тоисть кроме КНО ничего и не надо платить ?
КНО платится в любом случае согласно ТК.

Это все зависит от того, что такое "отступные".. походу "золотые парашюты"

[Fox120]

Сообщение от Julikosha

Сумма небольшая, около месячноой зп

та размер нас не особо волнует. Нас волнует, что Вы понимаете под "отступными". Может Вы главбуха увольняете или гендира.. которым по закону МОЖЕТ (по желанию директора или учредителей) выплачиваться компенсация

[Julikosha]

Сообщение от Arhimed.

ну перпишите соглашение. жалко бумаги что ли ? в бухгалтерии основание то какое то должно быть. а основание - ваше соглашение с работником

Его что, специально вызывать для этого? Как то не хочется. Он правда должен придти, принести кое что
А было так: сначала были подготовлены документы ( соглашение о расторжении), а затем с ним была проведена беседа, предложена сумма, он согласился, подписал уже напечатанное соглашение, где один из пунктов "стороны матпретензий не имеют". И я обещала сразу перечислить сумму, о которой договорились.
Все, в принципе он больше не придет, если только не донесет, кое что у него дома осталось

[Julikosha]

Сообщение от Fox120

та размер нас не особо волнует. Нас волнует, что Вы понимаете под "отступными"

Сумму, на которую он согласился, чтобы подписать соглашение о растожении и уйти сразу.( плюс к отработанным дням февраля+ неисп отпуск, это само собой)

[Fox120]

.

[Fox120]

Сообщение от Julikosha

Сумму, на которую он согласился, чтобы подписать соглашение о растожении и уйти сразу.( плюс к отработанным дням февраля+ неисп отпуск, это само собой)

нихринанипоняла.. Но если, договорились чтоб сотр. ушел "по хорошему" (скорее всего был какой то конфликт) и Вы ему за это деньги платите, с такой формулировкой в допнике, платите в черную..

[Arhimed.]

единственный документ который я знаю на основании чего при расставании человеку платится хх рублей - соглашение о рассторжении
эта сумма там д.б. прописана

у вас есть варианты
сделайте новое , подпишите сами за него, кто там подписи сличать будет
сделайте новое, дождитесь когда придёт и принесёт, вот и подпишет
если деньги ещё не выплачены - ещё лучше. позвоните ему, скажите, что пок всё не вернёшь - нихрена не получишь, а придёт, вернёт и подпишет.
ну если левые подписи ставить боитесь, а деньги уже ....., ну оформите ему премию за посл месяц.

[Julikosha]

Сообщение от Arhimed.

единственный документ который я знаю на основании чего при расставании человеку платится хх рублей - соглашение о рассторжении
эта сумма там д.б. прописана

у вас есть варианты
сделайте новое , подпишите сами за него, кто там подписи сличать будет
сделайте новое, дождитесь когда придёт и принесёт, вот и подпишет
если деньги ещё не выплачены - ещё лучше. позвоните ему, скажите, что пок всё не вернёшь - нихрена не получишь, а придёт, вернёт и подпишет.
ну если левые подписи ставить боитесь, а деньги уже ....., ну оформите ему премию за посл месяц.

Премия это идея, конечно. Но компенсация, насколько я понимаю, не облагается ничем. Но это конечно 10я причина.
Подпись ставить не боюсь)
Деньги пока не выплачены. Висят в неотправленной платежке

[Arhimed.]

Сообщение от Julikosha

Деньги пока не выплачены. Висят в неотправленной платежке

а весчь котороую он вернуть должен стОящая ?
ведь если он всё уже получит, он про вас сразу и забудет
а так.... есть возможность, сказать пока всё не вернёшь - фиг тебе. но это лучше с диром обсудить

[Julikosha]

Сообщение от Arhimed.

а весчь котороую он вернуть должен стОящая ?
ведь если он всё уже получит, он про вас сразу и забудет
а так.... есть возможность, сказать пока всё не вернёшь - фиг тебе. но это лучше с диром обсудить

Сегодня придет, тогда и выплатим. Я еще допсоглашение оформила к ТД задним числом на эту сумму.
Я правильно понимаю, что эти отступные не облагаются НДФЛ и взносами?

[Зануда отмороженный]

если коротко....
- мы с челом договорились.... он подписал не глядя.... ой, мы накосячили, не приписали... как теперь нам быть?
- переплдпишите...
- нам чё.... его теперь сюда вызывать?

сорри за грубость.... вам надо - вы и голову ломайте... закажите ему такси, скатайтесь домой, позвоните и попросите зайти и подписать....

хотя потрандеть на форуме проще....

опятьжеж сорри за грубость!