Цитата:
Сообщение от Бойчук Константин
ИМХО у вас нет права конвертировать гривну в рубли/доляры или тугрики...
в чем ЗП начислялась, в том справку и пишем.... пусть ФЗ потом сам задницу чешет....
|
Упс!!! Я еще к этому вот что добавлю.. Мало того, что у Вас нет права конвертировать, но и работник у вас работал в то время, когда вы(организация) принадлежала другому государству. Он у вас работал в 2013 году, даже до переходного периода...т.е он по факту, юридически, требует документ, о з/п другого государства в эквиваленте к рублю...
Вот если мне память не отшибло, справка для ЦЗ выдается с последнего места работы, по истечении 6 месяцев от даты увольнения. Сейчас точно не сформулирую. Нужно норматив смотреть. Шлите его лесом. Он уже по всем нормам должен получать пособие по безработице из расчёта МРОТ. Господи, красные носки, не на вижу это слово..