Выплата зарплаты.

[Вес`на]

Сообщение от Irinka.feo

Вообще, блин, такое чувство, что эти разъяснения пишут не совсем грамотные люди.

вы только что это поняли?

[Arhimed.]

в тему

[Вес`на]

Супер! Всё так и есть

[Lem@n]

Сообщение от Arhimed.

в тему

КЛАСС!

[Lem@n]

Хотя... про декабрь еще рано делать такие выводы! Обещают же новые волны

[Arhimed.]

Сообщение от Irinka.feo

Ну напишите, блин по человечески, что этот недоработанный день является оплачиваемым

хорошо бы когда пишут такие слова писали бы ещё о том, как это должно оплачиваться. и если уж даже и применяются слова "с сохранением", то не просто нужно, а позарез необходимо то, как это сохранение обеспечить, как оно считается хоть!

[Arhimed.]

Сообщение от Irinka.feo

поэтому "Во избежание споров с работниками рекомендуем рассчитывать тем способом, который даст наибольшую величину."

кстати я посчитал июнь и так, и сяк
правда это про 24.06 было, которое в отличие от 01.07, нерабочий с сохранением
человек на окладе = МРОТ. ничего другого нет. июнь отработал полностью

считаю что в июне отработано полностью, как если бы не было никаких "нерабочих с сохранением"
21/21 день \ з-пл 12130,00 \ коэф 29,30
отпуск при этих условиях - 11580,10

считаю при 24.06 "нерабочий с сохранением"
20/21 день \ з-пл 11552,38 \ коэф 28,32
отпуск при этих условиях - 11567,31

посчитал ещё одного с теми же условиями

считаю что в июне отработано полностью, как если бы не было никаких "нерабочих с сохранением"
21/21 день \ з-пл 12130,00 \ коэф 29,30
отпуск при этих условиях - 11589,00

считаю при 24.06 "нерабочий с сохранением"
20/21 день \ з-пл 11552,38 \ коэф 28,32
отпуск при этих условиях - 11574,96

чуть разные цифры из-за того что по разному попали дни отпуска в прошлом году

т.е. первый чел теряет 13,79 руб. или 0,11907%
второй чел теряет 14,04 руб. или 0,12115%

[Lisa-Mari]

Я все про то же... Надо считать отпуска. Что с июлем-то в итоге если 1го люди не работали?
За июль ставлю (12130/23х22) 11602,61 и количество дней 28,35?
Честно говоря, я уже очень сильно запуталась...

[Arhimed.]

Сообщение от Lisa-Mari

Что с июлем-то в итоге если 1го люди не работали?

дополнительный выходной. БЕЗ ОПЛАТЫ
а значит что бы это обеспечить - сохраняется полный оклад
а значит

Сообщение от Lisa-Mari

и количество дней 28,35?

остаётся 29,3, потому что всё что нужно чел отработал и его средняя не должна упасть

Для сравнения.
в других месяцах, в которых были дни с сохраняемым заработком, но без заработака, мы соответвенно и дни уменьшали. Не считая расчётных округлений (которые 0,1% всего) средняя оставалась на уровне
В июле всё все начисления остаются только зарплатой. Значит и дни для расчёта - как за полный месяц

Сообщение от Lisa-Mari

За июль ставлю (12130/23х22) 11602,61

12130 его зарплата в июле
не нужно дробить - нет для этого никаких оснований!

[Lisa-Mari]

Подскажите, верно ли следующее:
Выплата з/п 20го и 5го. Человек принят 1.09. Первую выплату он получит 20.09.- за период 1.09-15.09.

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Lisa-Mari

Подскажите, верно ли следующее:
Выплата з/п 20го и 5го. Человек принят 1.09. Первую выплату он получит 20.09.- за период 1.09-15.09.

верно...
хочу своих уговорить перейти на подобное...

[Lisa-Mari]

Сообщение от Добрый зануда

верно...
хочу своих уговорить перейти на подобное...

Извините, а у вас как?

[Зануда отмороженный]

а у нас 2 пятница - фиксированная сумма (1000=) за текущий месяц
а 4 пятница - остаток за прошлый месяц...

[Lisa-Mari]

Сообщение от Добрый зануда

а у нас 2 пятница - фиксированная сумма (1000=) за текущий месяц
а 4 пятница - остаток за прошлый месяц...

Ой, чуднО так...
Я вот может не корректно спросила. Я имела ввиду, ничего, что человек принятый 1 сентября получит первую выплату 20 сентября. Ведь 5 сентября тоже была выплата, но выплата остатка за август. Вот не надо было ему 5го перечислить хоть кусок с 1 по 4 сентября, например?

[Зануда отмороженный]

а что ты ему перечислишь? исходя из чего? отдельный табель на него оформлять?

[Lisa-Mari]

Сообщение от Добрый зануда

а что ты ему перечислишь? исходя из чего? отдельный табель на него оформлять?

Да не, я согласна полностью, логично что 20 числа перечисляю за 1-15 число. И вот ему 20го и перечисляю. Просто у меня возник вопрос про этот поганый перерыв в 2 недели. Получается, что он больше 2х недель без выплаты сидит. Лично я-то и выплатила ему сегодня, ясное дело, когда и всем за период 1-15.

[Arhimed.]

Сообщение от Добрый зануда

а у нас 2 пятница - фиксированная сумма (1000=) за текущий месяц

с датой - можно согласиться. а вот за сумму - при проверке можно по попе получить
если только у Вас зарплата за месяц не составляет за месяц 2000

Сообщение от Добрый зануда

а 4 пятница - остаток за прошлый месяц...

а вот тут - в любом случае будет позже 15-ти дней после окончания периода за который выплачивается

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Arhimed.

с датой - можно согласиться. а вот за сумму - при проверке можно по попе получить
если только у Вас зарплата за месяц не составляет за месяц 2000



а вот тут - в любом случае будет позже 15-ти дней после окончания периода за который выплачивается

полностью согласен... но у мня есть шеф... он сказал - я выполнил

[Arhimed.]

Сообщение от Lisa-Mari

5 сентября тоже была выплата, но выплата остатка за август. Вот не надо было ему 5го перечислить хоть кусок с 1 по 4 сентября, например?

выплата - за АВГУСТ
при чём тут его 1-4 сентября?

Сообщение от Lisa-Mari

Вот не надо было ему 5го перечислить хоть кусок с 1 по 4 сентября, например?

не надо
зарплата выплачивается 2 раза в месяц в срок установленный предприятием, но не позднее 15 дней после окончания соответствующего срока

то есть выплачивается за 1-15 и за 16-30/31 после окончания соответствующих периодов


если быть точнее, то выплачивается не реже 2 раз в месяц. чаще - можно. можете выплачивать каждые ... 10 дней, неделю, ... можете вообще каждый день выплачивать.

у вас же

Сообщение от Lisa-Mari

Выплата з/п 20го и 5го.

ну вот и соблюдайте свой график

[Lisa-Mari]

Arhimed., ну короче говоря, то что я написала изначально - верно? Что принят 1.09., первая ему выплата (исходя их наших дат 20 "аванс", 5 расчет) 20.09.? 5.09. не за что было ему перечислять.