СОУТ (специальная оценка условий труда)

[ElenaG]

Сообщение от Вес`на

Два совершенно разных субъекта, и для совместителя организовано рабочее место

Может, сделать договор аренды рабочего места? Кто-то (кто проводит соут, т.к. много раб. мест) у кого-то (кто соут не проводит) арендует.

[Вес`на]

Сообщение от ElenaG

Может, сделать договор аренды рабочего места?

ради чего? И так все прекрасно проведут

[SenioritaBonita]

А вот интересно, если фирма перед новым годом переехала в другой офис, это считается, что новые рабочие места образовались и у них есть год на проведение СОУТ?

[Среда]

а если раз в год переезжать, то СОУТ можно не проводить? Каждый раз будет год на её проведение и переезд до окончания этого года

[Вес`на]

Сообщение от Иван8966

штрафовать будут жёстко

Сообщение от Иван8966

поэтому за 5000 рублей
сам так продаю

как страшно жить...

[mari661]

Сообщение от Среда

он же учредитель и без трудового договора
СОУТ не нужна

Учредитель -ген дир пока зп не выплачивается может без трудового договора работать?
Если зп выплачивается - ген. дир. работает трудовой договор долджен быть и надо проводить эту аттестацию?

[mari661]

Позвонила в ФСС - сообщили что законодательно нет у них обязанности кому то передавать информацию по СОУД.
Ох чувствую, кто то деньги соберет с организаций и все это накроется.

[Lem@n]

Сообщение от mari661

Ох чувствую, кто то деньги соберет с организаций и все это накроется.

Что накроется - СОУТ? Так это та же аттестация рабочих мест (АРМ), которая существует испокон веку! Никуда она не денется!

[Среда]

что АРМ, что СОУТ... очередной способ честного отъема денег...
Совершенно бестолковое мероприятие
Ну провели мы и на следующий день все условия переменили. И что?

[Lem@n]

Сообщение от Среда

что АРМ, что СОУТ... очередной способ честного отъема денег...
Совершенно бестолковое мероприятие
Ну провели мы и на следующий день все условия переменили. И что?

Значит, еще раз проведете!
Без аттестации невозможно предоставить льготы, доплаты, оформить всякие-разные льготные пенсии.

[Среда]

Сообщение от Lem@n

Значит, еще раз проведете!

С какого перепугу? СОУТ 5 лет действует )))

[Lem@n]

Сообщение от Среда

С какого перепугу? СОУТ 5 лет действует )))

Если в дальнейшие 5 лет работодатель не будет реорганизовывать рабочее место, то внеплановая СОУТ ему не понадобится. Декларация будет автоматически продлена. Тогда срок действия СОУТ составляет 5 лет

У любого работодателя могут возникнуть причины для внеочередной оценки. В таких случаях периодичность СОУТ сдвигается, и организация имеет право провести оценку труда в течение двух временных интервалов: полугода и года.

http://www.kiout.ru/info/news/26320

[Среда]

Сообщение от Lem@n

организация имеет право

имеет право, но не обязана?

далее, "а судьи кто?" кто узнает/проверит о каких-то там изменениях? Мы никому не скажем

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Среда

имеет право, но не обязана?

далее, "а судьи кто?" кто узнает/проверит о каких-то там изменениях? Мы никому не скажем

"мы" - это кто? дир + бух?
ну а ежели сотра отправят заниматься сваркой и он настучит?

[mari661]

Сообщение от Lem@n

Без аттестации невозможно предоставить льготы, доплаты, оформить всякие-разные льготные пенсии.

Если норомальные условия труда? и льготы не нужны?

[Lem@n]

Сообщение от mari661

Если норомальные условия труда? и льготы не нужны?

Так что бы это определить, нормальные или нет, и проводится эта СОУТ (АРМ)!

[Зануда отмороженный]

Сообщение от mari661

Если норомальные условия труда? и льготы не нужны?

у мня в одном из ТСЖ льгот не положено, но монитор супер древний, стол низкий и манюсенький, стул аналогично... освещение премерзкое... - а что вы хотите? мы же все так работаем!

[mari661]

Сообщение от Lem@n

Так что бы это определить, нормальные или нет, и проводится эта СОУТ (АРМ)!

даже если мы на льготы не претендуем?

[Lem@n]

Сообщение от mari661

даже если мы на льготы не претендуем?

Что значит "вы"? На льготы могут претендовать работники, условия работы которых позволяют их иметь, но без проведения СОУТ, льготы эти не получат, как и льготную пенсию

[mari661]

Какие могут быть вредные условия труда у директора или бухгалтера? Вы о чем?