Трудовая книжка

[vsv-boss]

Сообщение от ledi_V

Кто-нибудь знает чем грозит работодателю незакрытая трудовая сотрудника с прежнего места работы?

Работодателю - ничем.

[Dims]

Сообщение от vsv-boss

Если должность соответствует Классификатору, то и должностные инструкции придумывать не надо.
а если вы свои требования устанавливаете, то и должность можете обозвать как нравится.

Спасибо за ответы.

[Натулька]

На каком основании они не отдали трудовую книжку!!!!!!! Это уже нарушение ТК РФ и несут административную ответственность!!!!

[Устинья]

Сообщение от Натулька

На каком основании они не отдали трудовую книжку!!!!!!! Это уже нарушение ТК РФ и несут административную ответственность!!!!

господа судьи надо бы выслушать обестороны. В том случае, если работник не представляет на новом месте работы трудовую книжку, возможны следующие варианты:
- работник и не увольнялся, просто там график или договоренность другие,
- работник лукавит,
- работник был МОЛ и за ним остался должок, или получил аванс и исчез,
- спецом не идет за трудовой, знает что там кадровик неопытный, потом можно будет качать права,
- кадровик и рук-во предыдущей фирмы действительно не опытны и не понимают свои риски.

Рекомендую не заводить новую трудовую книжку, а выяснить ситуацию или принять по-совместительству..

[SwetЛана]

Копию Т/к просто нужно заверить, поставив дату, написать "Верно" свою должность и роспись , и поставить печать .
Итак на каждом листочке посередине.
а в графах т/к поставить следующий порядковый номе , дату, и написать "Работает по настоящее время", расписаться и поставить печать

[Натулька]

Я так же делаю ни кто притензии не высказывал.