Цитата:
Сообщение от бусиНка-вера
Какая грамотная формулировка будет?
Работников часто премируем по приказам, будет ли такая премия с такой формулировкой попадать в расход?
В целях стимулирования сотрудников ООО «111» к достижению стабильно высоких показателей деятельности Общества с ограниченной ответственностью и в связи с подведением результатов деятельности за 111 месяц 2012 года
А если просто за добросовестное отношение к работе?
|
Данный формулировки не прокатят.
Как правило по завершению месяца определяют объем выполненной работы и на начало этого месяца создают приказ с установлением плана (чуть ниже чем фактически выполненный объем работ) и на основании перевыполнения плана премируют. План может определяться как по натуральным показателям, так и по финансовым.