Отправка документов на возмещение в фсс по почте

[АвдотьКА]

Сообщение от Fox120

Может у Вас чернобыльские.. НЕ требуют, А у нас, примороженные требуют.. Могут еще в зачет пустить..

Просто я однажды устроила им "резню бензопилой". Там одна звязда пыталась что то там мне пробуровить, пока я телегу в головняк и в прокуратуру не накатала - с целью проверки законности действий ФСС... Так терь сразу и "законодательного перечня" оказалось достаточно...
Раньше я была маладая и глупая, верила всему, шо скажуть мне...вышестоящие хм.. органы..... Но найденная мной бензопила и мозг доказали. шо это не так и шо старость с маразьмом имеют свои плюсы)))))))

[Зануда отмороженный]

Сообщение от АвдотьКА

Просто я однажды устроила им "резню бензопилой". Там одна звязда пыталась что то там мне пробуровить, пока я телегу в головняк и в прокуратуру не накатала - с целью проверки законности действий ФСС... Так терь сразу и "законодательного перечня" оказалось достаточно...
Раньше я была маладая и глупая, верила всему, шо скажуть мне...вышестоящие хм.. органы..... Но найденная мной бензопила и мозг доказали. шо это не так и шо старость с маразьмом имеют свои плюсы)))))))

ага.... ты еще и в туалет к ним под окна способна пристроиться....

[АвдотьКА]

Сообщение от Бойчук Константин

ага.... ты еще и в туалет к ним под окна способна пристроиться....

[Зануда отмороженный]

Сообщение от АвдотьКА

кста.... что то мне подсказывает.... что ежели ты пристроисся на ступеньках парадного входа.... то сподвигнешь их к более оперативной работе....

[Fox120]

.

[АвдотьКА]

Andrey1, с момента предоставления документов, в частности справки с месты работы другого родителя
Назначить пособие нужно не позднее 10 дней со дня получения от сотрудницы всех необходимых документов. Основанием для назначения пособия служит приказ о предоставлении сотруднице отпуска по уходу за ребенком. Такие правила установлены пунктами 57 и 58 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н.

«Как выплатить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет». Г.А. Орлова
Материал из БСС "Система Главбух"

[Andrey1]

АвдотьКА,

Сообщение от АвдотьКА

Назначить пособие нужно не позднее 10 дней со дня получения от сотрудницы всех необходимых документов

Кстати, я еще пособие не выплатил и прошло больше 10 дней. И что теперь меня на голгофу? (((

[АвдотьКА]

Сообщение от Andrey1

АвдотьКА,

Кстати, я еще пособие не выплатил и прошло больше 10 дней. И что теперь меня на голгофу? (((

Ятак думаю, что "назначить", не совсем одно и тоже, что и "выплатить" так что погодьте пока с голгофой)))
Выплачивайте пособие ежемесячно в сроки, установленные для выдачи зарплаты (п. 51 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н). При этом организация по своему усмотрению может выплатить пособие:

авансом за наступивший месяц (например, если пособие за январь выплачено в срок выдачи зарплаты за декабрь, т. е. в январе);
в день выдачи зарплаты в месяце, следующем за начислением пособия (например, если пособие за январь выплачено в срок выдачи зарплаты за январь, т. е. в феврале).
Такой порядок подтвержден в письме ФСС России от 28 декабря 2009 г. № 02-13/07-13158. Несмотря на то что разъяснения в указанном письме основаны на утратившем силу постановлении Правительства РФ от 30 декабря 2006 г. № 865, выводы, сделанные в нем, в отношении сроков выплаты пособия актуальны и сейчас.

Выплатить пособие нужно, если сотрудница обратится за ним до того, как ребенку исполнится два года. В этом случае пособие выплачивается единовременно за весь период отпуска по уходу за ребенком. Об этом сказано в статье 17.2 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ и пункте 80 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н. Если сотрудница обратится за пособием позже указанного срока, то решение о назначении пособия принимает не организация, а территориальное отделение ФСС России.

Такие правила установлены пунктом 80 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н.



«Как выплатить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет». Г.А. Орлова
Материал из БСС "Система Главбух"



Внимание: если работодатель нарушит сроки выплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, ему грозит ответственность.
В данной ситуации работодатель нарушает положения статьи 256 Трудового кодекса РФ и статьи 13 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ. В этом случае сотрудник вправе обратиться в Государственную инспекцию труда, прокуратуру и суд (письмо ФСС России от 7 марта 2012 г. № 15-07-11/12-2451).

За нарушение трудового законодательства предусмотрена административная ответственность (ч. 1 и 4 ст. 5.27 КоАП РФ).

Руководителя организации, отказавшейся выплатить сотруднику пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, могут привлечь к уголовной ответственности.

Кроме того, за невыплату пособия в установленный срок организация будет обязана заплатить сотруднику денежную компенсацию. Ее размер – не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования Банка России от невыплаченной суммы за каждый день просрочки (ст. 236 ТК РФ).



«Как выплатить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет». Г.А. Орлова
Материал из БСС "Система Главбух"

[АвдотьКА]

упс