Нужна консультация опытного бухгалтера по зарплате

[AllaMih]

Сообщение от Марко

Заболел 27 декабря

он у вас, что заранее заболел?

[Марко]

AllaMih, уболтали, заболел 23 декабря. Сама ситуация.

[Лена И]

Здравствуйте.Подскажите пожалуйста,сотрудница ушла в отпуск по БИР. Написала заявление о замене лет для расчета пособия.Потом написала заявление до полутора лет.Для расчета этого пособия нужно писать на замену лет или нет.

[Джессика]

Думаю что надо. Пусть напишет. Возмещать будете, понадобится.

[Зануда отмороженный]

было где-то... для "до 1,5 лет" расчет тот-же что и для БЛ по БиР...
но пусть лучше напишет. лишним не будет.

[Arhimed.]

считаю что надо - у ФСС столько всяких заморочек. с ними как ни с кем другим идеально подходит любимое выражение моего первого дира
больше бумажек - чище одно место.

[Arhimed.]

Сообщение от Добрый зануда

пусть лучше напишет. лишним не будет.

будет лишним - завсегда откинуть можно - успеешь за 0,3 сек
хуже когда надо - а вот его нет - тут уж если с поддельными подписями, то всё равно полчаса потратишь, а ежели вздумаешь фактические иметь - то и вовсе месяц нужен

[Лена И]

Здравствуйте.Подскажите пж,больничный по карантину продлевает ежегодный отпуск или нет.Первичный с кодом"01",второй с кодом "03"

[Lem@n]

Сообщение от Лена И

Здравствуйте.Подскажите пж,больничный по карантину продлевает ежегодный отпуск или нет.Первичный с кодом"01",второй с кодом "03"

Во время отпусков, других больничных "карантинный" больничный не начисляется. Логика в том, что карантинный больничный обеспечивает неявку сотрудника на работу в целях изоляции, а во время отпуска или другого больничного он и так не выходит на работу.

[Лена И]

Здравствуйте.Подскажите пж,какой будет расчетный период для оплаты донорских например,или дополнительных дней к отпуску.Если создают два приказа разными датами,сначала на отпуск,после отпуска на донорские дни.Все в одном месяце.Отпуск в августе,другие дни в октябре.

[Лена И]

Здравствуйте.И еще вопросик.Нужно ли показывать сотрудника в табеле учета рабочего времени как исполняющего обязанности руководителя на период отпуска,например,или достаточно приказа.Спасибо!

[Lem@n]

пардон, дубль

[Lem@n]

Сообщение от Лена И

Здравствуйте.И еще вопросик.Нужно ли показывать сотрудника в табеле учета рабочего времени как исполняющего обязанности руководителя на период отпуска,например,или достаточно приказа.Спасибо!

Если совместительство, то показываем в табеле второй строкой, если совмещение - не показываем.

Сообщение от Лена И

или достаточно приказа

Кроме приказа еще доп.соглашение к ТД.

[Лена И]

Просто доплата

[Lem@n]

Сообщение от Лена И

Просто доплата

Это все еще предыдущий вопрос?

[Лена И]

ДА

[Lem@n]

Сообщение от Лена И

ДА

Тогда допник к ТД, приказ, в табеле одной строкой.

[Зануда отмороженный]

я у себя провожу именно как "просто доплату" - за совмещение

[Лена И]

Здравствуйте.Спасибо.По льготе вопрос.У сотрудницы двое детей.В сентябре написала заявление на опекаемого.Доход с начала года по август уже 340000.Какой код применить,и надо ли в заявлении написать всех детей.

[Лена И]

КОД ВЫЧЕТА 130 ИЛИ 135 ПРИМЕНЯТЬ?