Отвечу на вопросы по 1С Зарплата и Кадры 7.7

[Чел]

Простите, первый класс вторая четверть )))
На ЗиК не работала. Установила дома, Нужно за вечер освоить.
Завела справочники. Пытаюсь начислить ЗП с январь 2009 г., а она мне не дает установить нужный период. Пишет: нельзя предыдущий, нельзя будущий. Где-то устанавливается рабочий период? В чем м.б. дело?

[Чел]

Нашла: Регламенты/ Сменить период расчета ЗП.
Теперь другое не найти:
если у сотрудника обычный оклад, то выбираем - простая повременная по окладу по дням.
Не формируются расчетные листки.
В табеле рабочего времени стоят только "В", а как сделать "Я", если оклад?

[Полянская]

Если система оплаты труда простая повременная, оклад должен рассчитываться документом Начисление з/п. Если повременная согласно табеля - надо заполнить табель учета рабочего времени.
Проверьте графики работы, заполнены ли календари.

[Чел]

У нас 30 часов в неделю. В этом случае я должна заполнять табель?

[Чел]

Простая повременная оклад по дням, 30 часов в неделю, Поставила ставку 0,75 из расчета, что в штатном расписании указан оклад за полный 8-часовой день. Что-то не так?

[Полянская]

А в приеме на работу график какой стоит 40-час. неделя 2 вых.? Календарь для графика заполнен?

[Чел]

При приеме на работу стоит 30. А календарь - это Регламенты/ календари? А тут надо установить 40-часовую неделю - это же для всей фирмы?

[Полянская]

Посмотрите Справочники-Графики работы.
В графике указан состав календарей, надо заполнить календарь, который используется.

[Полянская]

Вообще, может пока для расчета и не принципиально... Но я бы не ставила 0.75 ставки, ведь кол-во ставок должно идти со штаткой.

Если 30-час. подразумевает неполную рабочую неделю, то я бы оставила график 40-час., система оплаты согласно табеля по дням или по часам, заполнила бы табель по факту. Т.о. сотруднику начисляется не полный оклад за мес., а пропорционально отработанным сменам по табелю.

[Чел]

Табель заполнять не пришлось при простом повременном окладе, все верно.
В Отчеты/ Расчетные листки - заполнился табель с отработанными часами, т.е. вся левая сторона, а оклада неееет.

[Чел]

Не то написала.
Заполнилось Отчеты/Табель, а Расчетные листки вообще не формируются.

[Ohha]

добрый день, вопросы:
1. каким документом ввести приказ о начислении и выплате материальной помощи сотрудникам?
2. основные работники находятся в отпуске без содеражния 2 месяца (приказы введены), а работники по гражданским договорам работают, начисления сделаны, но в расчетной ведомости отражения этих доходов нет, почему?

[Полянская]

МП:
Документы-Ввод расчетов сотрудникам,
сотруднику или списку сотрудников ввести начисление "материальная помощь".
В печатной форме - приказ о поощрении работника.

[Ohha]

спасибо, это сделала. а вот печатную форму как-то просмотрела

[Полянская]

Может, еще вот что пригодится
Если надо выплатить только МП по всем работникам, в Выплате-Рассчитать-По видам расчетов, выбрать МП.

А вот что с договорниками... Начисление з/п заполнено по всем работникам или только по штатным сотрудникам?

[Ohha]

о, здорово, спасибо
начисление сделала по все сотрудникам, но не отражается :(

[Полянская]

Тогда, может, в самом договоре проблема?..
Договор текущего месяца или прошлого? Если прошлого, может, оплата разовая стоит...

[Ohha]

хм, может, сейчас гляну

[Ohha]

прошлый бухгалтер каждый месяц ставила договорникам разовую оплату и проводила "договор" ежемесячно

[Светланана]

Я тоже так делаю. У меня договор был с водителем. На каждую поездку отдельный договор составлялся.