Табель для совместителя

[Среда]

Сообщение от Наталья Громова

Так же и с 0,1 ставкой?

и с 0,1 и с 0,2 и с 0,3 и с 0,5 и с 0,6... продолжать? Ну один и тот же принцип. Что должно меняться то от ставки?

Сообщение от Наталья Громова

А норма 15,9.

как считаете эту норму?

[Наталья Громова]

Сообщение от Среда

и с 0,1 и с 0,2 и с 0,3 и с 0,5 и с 0,6... продолжать? Ну один и тот же принцип. Что должно меняться то от ставки?


как считаете эту норму?

те же 159 часов * 0,1. Получается 15,9 в месяц.

[Среда]

Норма у вас - 4 часа в неделю.
Предпраздничный день сокращаем на час, если он рабочий. Если не рабочий, то и сокращать нечего.

Вам не надо брать норму часов для 40часвой недели и считать от неё свои 0,1 ставки.
Поскольку норма для 40й неделе уже посчитана за вычетом часа.
А вам нужно вычесть не процент и не дробь, а один целый час. Даже если у вас сотрудник работает один час в месяц исключительно 22го числа, згачит в феврале он не работает, а зарплату получает. Вот если бы он в феврале работал один час скажем 15го числа, то работал бы свой полный час. И никакие 0,001 ставку от 159 часов считать не надо.

[Среда]

Сообщение от Наталья Громова

те же 159 часов * 0,1. Получается 15,9 в месяц.

Вы издеваетесь?

Сообщение от Среда

и нельзя от сокращенной нормы считать 0,25 ставки. Это не правильно!!! Выходит, что Вы не час сокращаете, а 0,25 часа.

[Среда]

Сообщение от Наталья Громова те же 159 часов * 0,1. Получается 15,9 в месяц. я лично категорически запрещаю вам отныне и впредь умножать что бы то ни было.

[Наталья Громова]

Все , поняла.
Отталкиваюсь от графика. И ни к каким недельным, месячным и годовым нормам свои 0,25 ставки не привожу.

Мне это и надо было понять.

Спасибо!!!

[Arhimed.]

Сообщение от Наталья Громова

а з/п при этом я могу начислить 4000 рублей ( как при 0,25 ставки)?

и не просто "могу" , а так и должны начислить

[Наталья Громова]

Всем огромное спасибо, что помогли разобраться!