Отвечу на вопросы по 1С Зарплата и Кадры 7.7

[молод_бух]

Полянская спасибо, у меня этот документ есть (меня сначала заклинело я думала что у меня уже накопленная задолженность должна быть за ноябрь), у меня еще один вопрос, где можно посмотреть и распечатать начисления по ЕСН за месяц?

[Полянская]

Сводно по всем? Отчеты-Свод проводок и данных налогового учета

[молод_бух]

Да по всем, спасибо.

[молод_бух]

Доброе утро, подскажите пожалуйста, надо ли добавлять новое начисление в справочник "виды расчетов" при начисление разовой премии, и если надо до в какую вкладку надо добавить это начисление, во вкладку "начисление" или во вкладку "дополнительно", и еще вопрос когда надо ставить галочку что начисление носит разовый характер? (на что эта галочка влияет)

[Полянская]

"Начисление носит разовый характер" - даты начала и окончания должны принадлежать одному месяцу, иначе документ не проводится.

Посмотрите в основных видах - "премия разовая" должна быть... Если нет:
справочники-расчет з/п-помощник ввода видов расчетов-описать предопределенный, проверьте в этом списке видов расчетов.

[молод_бух]

Полянская, спасибо за ответ, в основных видах вы имеете ввиду справочник-виды расчетов и первая вкладка там начисления? или я не там смотрю? если я смотрю правильно, то там у меня ее нет, но она есть в предопределенных, мне ее просто добавить?

[Полянская]

Да, правильно смотрите. Если есть в предопределенных - вносить новый расчет не надо, можно через "описать предопределенный" внести её (премию разовую) в основные виды.

[молод_бух]

Сообщение от Полянская

Да, правильно смотрите. Если есть в предопределенных - вносить новый расчет не надо, можно через "описать предопределенный" внести её (премию разовую) в основные виды.

Спасибо, все понятно, а если я через описать предопределенный внесу запись, мне там надо указывать проводки или они уже там есть? и еще я вчера попыталась начислить больничный по беременности, т.е я заходила в больничные и потом указывала отпуск по беременности и родам, когда я его провела, мне выдало сообщение о том что проводки автоматические не правильные, это получается мне надо добавить и отпуск по береммености и родам? но вот я не знаю какой именно выбрать "отпуск по беременности" или "отпуск по беременности по тек.месяцу"

[Полянская]

Проводки посмотрите на вкладке "бухучет" этого вида расчетов.
Если оставить незаполненным (для премии), будет относит по умолчанию на счет, привязанный к сотруднику/подразделению/организации.

В отпуске по БиР должно стоять "Дт 69.1; Кт 70 Выплаты за счет ФСС". Если нет - надо привязать такую проводку.

По текущему месяцу рассчитывают средний, когда нет начислений в расчетном периоде (12 мес.), а есть только в месяце ухода в декрет.

[молод_бух]

Полянская спасибо:smile:

[Владимир Томчак]

Марина Грязнова, стандартные вычеты относятся к константам, кот. меняются только при обновлении релиза.

[Полянская]

В ЗиК:
справочники-классификаторы-виды вычетов

Пользоваться можно, только коды останутся старые до 01.01.09 (101-108, 102-110, нет 111 и т.д.)

[молод_бух]

Добрый день подскажите пожалуйста, когда оформляем больничный, в строке выдан надо поставить последний день болезни? и еще вопрос когда больничный попадает на 2 месяца (т.е на конец ноября и начало декабря) и получу я больничный только в декабре, мне в ноябре невыходы оформлять? а потом когда получу больничный что делать надо?

[Полянская]

В графе "выдан" надо ставить дату выдачи листка
Обычно для амбулаторных она = дате начала, а для стац. = дате закрытия, но на самом бланке дата выдачи указывается в любом случае.

[молод_бух]

Полянская спасибо, а подскажите пожалуйста порядок действий когда на 2 месяца разбивается больничный

[Полянская]

Разбивается на 2 мес. - это, в смысле, выдан ноябрем, закрыт декабрем?

Если табеля распечатываете из ЗиК и принципиально, чтобы там стояли неявки, можно в неыходах (журнал документов отклонений) внести неявки по невыясненной причине. В табеле будет "н", но когда в декабре будете проводить сам б/л, программа поругается на наложение документов-отклонений, снимет неявки (но они и так нулевые по начислению) и начислит б/л.

Неявки также нужны, если система оплаты труда не "какая-то согласно табеля по дням, часам...", а например, "простая повременная по окладу/тарифу" (т.е. табель в ЗиК не заполняется, расчет идет сразу при начислении исходя из оклада-графика-невыходов). В этом случае неявки вытесняют при расчете рабочие смены.

У нас большая часть табелей ведется отдельно (пользуемся Т-12, а не Т-13 в связи с нашей замороченностью), поэтому не принципиально. Табельщик ставит "б" (в надежде когда-нибудь получить б/л ), а я просто при заполнении табеля учета рабочего времени удаляю вручную смены за этот период. А следующим месяцем начисляю б/л.

[молод_бух]

Полянская, да больничный выдан в ноябре и закроется в декабре, у меня табели не из ЗиК мы их вручную делаем, оплата простая повременная по окладу, я правильно поняла, если сейчас я ноябрь начисляю и б/л у меня еще нет он будет в декабре, мне нужно сделать документ неявки, а потом когда принесут б/л я его проведу у меня тогда величина з/п изменится (а если з/п уже выдана, что тогда делать?) И еще вопрос если б/л у меня можно сразу документ больничный лист оформить или надо обязательно сначала документ неявка? И еще как вручную удалить смены? в журнале начислений?

[Полянская]

Сообщение от молод_бух

оплата простая повременная по окладу

т.е. табель учета рабочего времени в ЗиК не заполняется? Делаете документ "начисление з/п" и считает само согласно графику? Тогда вручную нигде смены убирать не надо, просто негде

Если не будет невыходов, насчитает полный месяц, как будто отработаны все смены. Надо чтобы что-то их вытеснило, например, неявки "по невыясненной причине".

А б/л сразу лучше не проводить, пока не сдан сам документ... Мало ли с какой даты его выдали (и выдали ли вообще), да и причина заболевания нужна для расчета - это же средства ФСС.

Т.о. за ноябрь сотрудник получит з/п за неполный отработанный мес., а за дек. - б/л полностью.

[молод_бух]

Сообщение от Полянская

т.е. табель учета рабочего времени в ЗиК не заполняется? Делаете документ "начисление з/п" и считает само согласно графику? Тогда вручную нигде смены убирать не надо, просто негде

Если не будет невыходов, насчитает полный месяц, как будто отработаны все смены. Надо чтобы что-то их вытеснило, например, неявки "по невыясненной причине".

А б/л сразу лучше не проводить, пока не сдан сам документ... Мало ли с какой даты его выдали (и выдали ли вообще), да и причина заболевания нужна для расчета - это же средства ФСС.

Т.о. за ноябрь сотрудник получит з/п за неполный отработанный мес., а за дек. - б/л полностью.

Спасибо большое вроде теперь поняла, значит в ноябре сотрудник получит неполный расчет, а в декабре б/л и за ноябрь и за декабрь, я просто почему то подумала, что у меня изменятся начисления в ноябре если я поставлю дату выдачи б/л ноябрь

[Lenok1]

Возникли некоторые вопросы при работе с 1с ЗиК (релиз 7.70.286) вот списочек прошу помощи может кто с таким сталкивался?

1) Работник был уволен в мае 2009 года, в октябре этого же года его
вновь приняли на работу, льготы по налогу 1с считает и
предоставляет за те месяцы которые он неработал т.е. с июня по
сентябрь. Как это обойти?

2) Работник находился в отпуске, его отозвали на 1 день, отпуск
продлен, а зарплату за этот день 1с не считает.

3) Компенсация за неиспользованный отпуск вводится только приказом
об увольнении, а если работник просто решил не ходить в отпуск и
получить компенсацию как правильно это оформить в 1с ?

4) Приказ на доплату за октябрь месяц сделан в ноябре, 1 с не
считает эту доплату.

5) Если в календарь сама вводишь дополнительные выходные (в
основном местные праздники Республики Башкортостан) то после этого отпускные считает неправильно и введеный выходной считает как рабочий день.