Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
|
#1 |
|
статус: новичок в бухгалтерии
Регистрация: 07.05.2008
Сообщений: 2
Спасибо: 0
|
Здравствуйте. Проясните пожалуйста ситуацию, человек уходит в отпуск и до ухода в отпуск пишет заявление о увольнении и попадает на воскресенье. Дата увольнения совпадает с последним днем отпуска. Можно ли в этом случае применять 127 ст ТК ? или это уже нельзя классифицировать как отпуск с последующим увольнением ?
С уважением. |
|
|
|
| Опции темы | Поиск в этой теме |
| Опции просмотра | |
|
|
Похожие темы
|
||||
| Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
| Помогите!!! Увольнение сотрудницы сразу после отпуска по уходу до 3-х лет! | Jemchugina | Зарплата и кадры | 10 | 23.11.2009 13:45 |
| Неиспользованный отпуск после отпуска по уходу за ребенком | ulcer | Зарплата и кадры | 4 | 31.10.2009 22:08 |
| Увольнение из отпуска | Lady J | Зарплата и кадры | 38 | 22.08.2007 14:27 |
| Отпускные начисления после отпуска | Морковь | Зарплата и кадры | 4 | 09.08.2007 14:42 |
| увольнение после отпуска | Зима | Зарплата и кадры | 5 | 08.08.2007 16:20 |