Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С.  | 
		
			
  | 
	|||||||
| Регистрация | Справка | Пользователи | Социальные группы | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны | 
| 
		 | 
	Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра | 
| 
			
			 | 
		#1 | 
| 
            
			 статус: начинающий бухгалтер 
			
			
			
			Регистрация: 12.08.2008 
				
				
				
					Сообщений: 17
				 
				 
	
		
			
				Спасибо: 0
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Здравствуйте. 
		
		
		
		
		
		
		
	Такой вопрос: человек увольняется с середины месяца, в течении какого периода его должны расчитать? У нас на работе пришло новое начальство и оно считает не обязательным расчитывать работника в течении трех дней. Человек уволился месяц назад и все звонит и просит перечислить ему расчет. Как и какими статьями можно повлиять на руководителя? Может на своем заявлении об увольнении писать "прошу расчитать в теч.трех дней согласно со статьей (какой?) НК? или же так не делается? Спасибо за ответы.  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
                
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| Опции темы | Поиск в этой теме | 
| Опции просмотра | |
		
  | 
	
		
  | 
			 
			Похожие темы
		 | 
	||||
| Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение | 
| Компенсации при увольнении | Nikaa | Отпуск, компенсации | 13 | 23.05.2011 14:13 | 
| как правильно заполнить платежное поручение при перечислении пособия на сберкнижку | Дина2179 | Зарплата и кадры | 0 | 26.06.2008 12:18 | 
| приказ об увольнении | Катерина88 | Зарплата и кадры | 6 | 14.05.2008 10:46 | 
| Ошибка в перечислении в ФСС от НС и ПЗ | Luada | Зарплата и кадры | 4 | 04.04.2008 11:57 | 
| Компенсация при увольнении | KIRA | Зарплата и кадры | 5 | 20.10.2007 15:21 |