Начисление больничного, если человек ни дня не отработал

[oly2605]

У меня такая ситуация: сотрудник устроился на работу и сразу по семейным обстаятельствам взял административный, а в день когда должен был выйти на работу, взял больничный. Соответственно ни дня он у меня не отработал, а больничный принес: ЧТО ДЕЛАТЬ??? Оплатить по окладу? Реально ли возместить такой больничный в ФСС?

[Gipnoz_]

oly2605, Мне кажется, если у него идет непрерывный трудовой стаж (еще с предыдущего места работы), то вы должны насчитать ему по той з/п, которую он получал на прошлой работе (на основании справки 2-НДФЛ). А вообще нужно позвонить в Фонд Социального Страхования и там узнать, как быть в таком случае...

[Б_С_К]

Больничный расчитывается в этом случае из ОКЛАДА установленного ему.

[SonNata]

Сотрудник устроился на работу и сразу заболел. Имеет ли право такой работник на оплату больничного листа? Ответ на этот вопрос зависит от того, приступил сотрудник к работе или нет.
Ситуация 1. Трудовой договор заключен, но работник еще не приступил к работе. Больничный лист в этом случае не оплачивается, поскольку работник имеет право на получение пособия только со дня работы по трудовому договору.
Ситуация 2. Работник выходит на работу и сразу заболевает. Пособие по временной нетрудоспособности в этом случае выплачивается со дня, с которого работник должен был приступить к работе (п. 3 ст. 2 Закона N 255-ФЗ).

[Veselenochka]

если работник заболел находясь в отпуске за свой счет то больничный вы ему не оплачиваете