Форум: КНО при работе меньше месяца Форум Главбух

tatiana_35 · 06.08.2009, 14:20

Уважаемые коллеги, помогите! У меня ситуация - работник устроился в начале месяца на работу, сейчас уже уволился. отработал всего 14 дней. как ему расчитать компенсацию отпуска:

Бухгалтерша · 06.08.2009, 14:40

Право на компенсацию при увольнении есть только у сотрудников, которые проработали в организации не менее половины месяца.

tatiana_35 · 06.08.2009, 14:56

отработал как выяснилось, больше половины месяца. Сумму компенсации как посчитать исходя из начисленной зарплаты за текущий месяц по календарным дням?

Зануда отмороженный · 06.08.2009, 15:52

да. исходя из начисленной зп за месяц (отработанное время) за 2,33 дня

бухгалтер Розочка · 06.08.2009, 16:54

за 3 дня. 2,33 нужно округлять в пользу работника до 3дней.

бухгалтер Розочка · 06.08.2009, 16:55

а кто нибудь скажет, если человек отработал например в июне 14 календ.дней и в июле 10 кал.дней. уволился в июле. ему полагается компенсация?

Зануда отмороженный · 06.08.2009, 16:57

Цитата:

Сообщение от бухгалтер Розочка

а кто нибудь скажет, если человек отработал например в июне 14 календ.дней и в июле 10 кал.дней. уволился в июле. ему полагается компенсация?

Да, чел отработал 25 КАЛЕНДАРНЫХ дней. Это МЕСЯЦ. 2,33 дня оплатите ему!

бухгалтер Розочка · 06.08.2009, 17:06

Округлять полученное количество дней до целого значения нужно, если такой порядок прописан в коллективном договоре (Письмо Минздравсоцразвития России от 7 декабря 2005 г. N 4334-17). При этом округлять нужно не по правилам математики, а в большую сторону - в пользу сотрудника. Например, 10,4 дня округляются до 11 дней, а не до 10.

Зануда отмороженный · 06.08.2009, 16:56

Розочка. Округляем МЕСЯЦА (точнее их части), а не дни!

бухгалтер Розочка · 06.08.2009, 16:57

причитающиеся дни округляются. только вчера вычитала это.

бух 2007 · 06.08.2009, 17:29

Цитата:

Сообщение от бухгалтер Розочка

за 3 дня. 2,33 нужно округлять в пользу работника до 3дней.

Ну насчет нужно это Вы преувеличили. Редко кто округляет. Ну естественно, если уж округлять, то в бОльшую сторону.

KIRA · 08.08.2009, 17:40

Цитата:

Сообщение от бухгалтер Розочка

Округлять полученное количество дней до целого значения нужно, если такой порядок прописан в коллективном договоре

Ну вот сами и уточнили.

06.08.2009, 14:20	#1
tatiana_35 статус: начинающий бухгалтер Регистрация: 06.08.2009 Сообщений: 5 Спасибо: 0	КНО при работе меньше месяца Уважаемые коллеги, помогите! У меня ситуация - работник устроился в начале месяца на работу, сейчас уже уволился. отработал всего 14 дней. как ему расчитать компенсацию отпуска:

06.08.2009, 14:40	#2
Бухгалтерша статус: мастер бухгалтерского учета Регистрация: 05.02.2007 Адрес: Московская область Сообщений: 2,790 Спасибо: 47	Ответ: Прошу помощи Право на компенсацию при увольнении есть только у сотрудников, которые проработали в организации не менее половины месяца.

06.08.2009, 14:56	#3
tatiana_35 статус: начинающий бухгалтер Регистрация: 06.08.2009 Сообщений: 5 Спасибо: 0	Ответ: Прошу помощи отработал как выяснилось, больше половины месяца. Сумму компенсации как посчитать исходя из начисленной зарплаты за текущий месяц по календарным дням?

06.08.2009, 15:52	#4
Зануда отмороженный Заслуженный флудер России Регистрация: 07.11.2008 Адрес: мой адрес Советский Союз Сообщений: 21,148 Спасибо: 553	Ответ: Прошу помощи да. исходя из начисленной зп за месяц (отработанное время) за 2,33 дня

06.08.2009, 16:54	#5
бухгалтер Розочка статус: старший бухгалтер Регистрация: 31.07.2009 Возраст: 36 Сообщений: 211 Спасибо: 0	Ответ: Прошу помощи за 3 дня. 2,33 нужно округлять в пользу работника до 3дней.

06.08.2009, 16:55	#6
бухгалтер Розочка статус: старший бухгалтер Регистрация: 31.07.2009 Возраст: 36 Сообщений: 211 Спасибо: 0	Ответ: Прошу помощи а кто нибудь скажет, если человек отработал например в июне 14 календ.дней и в июле 10 кал.дней. уволился в июле. ему полагается компенсация?

06.08.2009, 17:06	#8
бухгалтер Розочка статус: старший бухгалтер Регистрация: 31.07.2009 Возраст: 36 Сообщений: 211 Спасибо: 0	Ответ: Прошу помощи Округлять полученное количество дней до целого значения нужно, если такой порядок прописан в коллективном договоре (Письмо Минздравсоцразвития России от 7 декабря 2005 г. N 4334-17). При этом округлять нужно не по правилам математики, а в большую сторону - в пользу сотрудника. Например, 10,4 дня округляются до 11 дней, а не до 10.

06.08.2009, 16:56	#9
Зануда отмороженный Заслуженный флудер России Регистрация: 07.11.2008 Адрес: мой адрес Советский Союз Сообщений: 21,148 Спасибо: 553	Ответ: Прошу помощи Розочка. Округляем МЕСЯЦА (точнее их части), а не дни!

06.08.2009, 16:57	#10
бухгалтер Розочка статус: старший бухгалтер Регистрация: 31.07.2009 Возраст: 36 Сообщений: 211 Спасибо: 0	Ответ: Прошу помощи причитающиеся дни округляются. только вчера вычитала это.

Опции темы	Поиск в этой теме
Версия для печати Отправить по электронной почте	Поиск в этой теме: Расширенный поиск
Опции просмотра
Линейный вид Комбинированный вид Древовидный вид

Похожие темы
Тема	Автор	Раздел	Ответов	Последнее сообщение
Начисление меньше вычетов!	Cool	Зарплата и кадры	78	27.08.2010 14:12
Выручка по НДС меньше выручки по Прибыли	Лёлика	Общая система налогообложения (ОСНО)	6	01.07.2009 21:33
пришло USD меньше чем сумма счета	Рамми	Валюта, экспорт, импорт	7	04.02.2009 21:48
Как сделать МРОТ меньше?	zyz	Зарплата и кадры	3	18.11.2008 02:54
Уволить,если отработал меньше месяца	Олеся78901	Зарплата и кадры	9	24.07.2007 18:33