Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С.


Вернуться   Главбух форум бухгалтеров, бухгалтерский форум Главбух по налогам, учету, 1С. > Автоматизация > Программы: 1C 8.0, 8.1, 8.2, 8.3


Ответ
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 09.04.2010, 08:56   #1
статус: начинающий бухгалтер
 
Регистрация: 07.04.2010
Сообщений: 5
Спасибо: 0
По умолчанию 1С 8.1 ЗуП выход из отпуска по уходу на неполный рабочий день

Подскажите пожалуйста как правильно в ЗуП оформить выход сотрудника на неполный рабочий день из отпуска по уходу за ребенком. В интенете пишут что необходимо создать "Возврат на работу" и "Кадровое перемещение" в котором начать оплаты, но по ставке 0,5. Правильно ли это?
В принипе можно в документе "Изменение оплаты" начать платить оклад(поставив половину)и другие основные начисления, но есть один вопрос как все таки правильно оформить этот факт, ведь при выходе на неполный раб. день программой должен начать насчитываться ежегодный отпуск, и как сотрудница будет отражена в табеле, как работающая или как находящаяся в отпуске по уходу?
И сюда же вопрос, если сотрудник опять решит перестать работать неполный день и продолжать находится в отпуске по уходу?
mazzzay вне форума   Ответить с цитированием
Старый 09.04.2010, 13:26   #2
статус: старший бухгалтер
 
Регистрация: 07.04.2010
Адрес: Москва
Сообщений: 179
Спасибо: 0
По умолчанию Re: 1С 8.1 ЗуП выход из отпуска по уходу на неполный рабочий день

mazzzay, насколько я знаю, 0,5 в кадровом перемещении на сумму начисления не влияют, это в принципе несложно проверить. Вам нужно будет ввести специальный график и указать его как новый в том же кадровом перемещении. График должен быть примерно таким, нужно пробовать.
http://s52.radikal.ru/i136/1004/2e/b67128c0d5fe.jpg

А так конечно, пробовать пробовать и еще раз пробовать
Brainev вне форума   Ответить с цитированием
Старый 09.04.2010, 13:34   #3
статус: начинающий бухгалтер
 
Регистрация: 07.04.2010
Сообщений: 5
Спасибо: 0
По умолчанию Re: 1С 8.1 ЗуП выход из отпуска по уходу на неполный рабочий день

Понятно, спасибо, а то что создается документ "Возврат на работу" это верно? он ведь состяние сотрудника меняет на "Работает", то есть получается сотрудник вышедший на 0,5 в отпуске по уходу должен иметь состояние "Работает"?
Я просто переживаю что бы программа начала ему отпуск считать ежегодный
mazzzay вне форума   Ответить с цитированием
2020
Glavbyh.ru
Старый 09.04.2010, 13:56   #4
статус: старший бухгалтер
 
Регистрация: 07.04.2010
Адрес: Москва
Сообщений: 179
Спасибо: 0
По умолчанию Re: 1С 8.1 ЗуП выход из отпуска по уходу на неполный рабочий день

Зависит от того как он выходит, если отпуск кончился по сроку, то основные начисления должны сами возобновиться, а начисление "отпуск по беременности и родам" прекратиться. Если же работник выходит из отпуска раньше окончания, то тогда по идее да, нужен "Возврат на работу". Вы создайте данный пакет документов в тестовой базе и начислите ЗП за текущий месяц в ней, сразу увидите в "начисление ЗП работникам организации" какие начисления будут активны. Заодно можете и в отпуск отправить и посмотреть, позволит ли ЗУП это сделать и рассчитает ли оплату.
Brainev вне форума   Ответить с цитированием
Старый 09.04.2010, 14:07   #5
статус: начинающий бухгалтер
 
Регистрация: 07.04.2010
Сообщений: 5
Спасибо: 0
По умолчанию Re: 1С 8.1 ЗуП выход из отпуска по уходу на неполный рабочий день

Спасибо. поэкспериментирую)
Широкие возможности программы это очень здорово, но порой когда одну операцию в программе можно осуществить раными действиями начинаешь сомневаться какой же из путей верный.
mazzzay вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.06.2010, 12:23   #6
статус: бухгалтер
 
Аватар для novikanna
 
Регистрация: 03.06.2010
Адрес: Лен.обл.
Сообщений: 76
Спасибо: 1
По умолчанию Re: 1С 8.1 ЗуП выход из отпуска по уходу на неполный рабочий день

та же проблема, в табеле не ставит явку вместе с отпуском по уходу и соответсвенно не начисляет 0,5 оклада.
http://www.buh.ru/document-1621 такая же тема

Последний раз редактировалось novikanna; 08.06.2010 в 12:34.
novikanna вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.06.2010, 16:41   #7
статус: бухгалтер
 
Аватар для novikanna
 
Регистрация: 03.06.2010
Адрес: Лен.обл.
Сообщений: 76
Спасибо: 1
По умолчанию Re: 1С 8.1 ЗуП выход из отпуска по уходу на неполный рабочий день

Не нужно делать табель на эту сотрудницу!
и тогда все начисляет и пособие и 0,5 оклада!
novikanna вне форума   Ответить с цитированием
Старый 09.06.2010, 18:56   #8
Начинающий бухгалтер
 
Аватар для Myssechka
 
Регистрация: 21.02.2009
Адрес: Москва
Сообщений: 185
Спасибо: 0
По умолчанию Re: 1С 8.1 ЗуП выход из отпуска по уходу на неполный рабочий день

Коллеги, подскажите, пожалуйста. Может вопрос не по теме, но создавать отдельную по такому вопросу наверное нет смысла...
1С ЗиУП: начисляю зп за май, но 1С упорно ставит рабочих дней 21. Когда в мае их всего 19. В производственном календаре пять раз проверила, все ли праздники проставлены, но все равно расчет зп идет из 21 рабочего дня....Как решить эту проблему?
Спасибо
Myssechka вне форума   Ответить с цитированием
2020
Glavbyh.ru
Старый 09.06.2010, 19:28   #9
статус: бухгалтер
 
Аватар для novikanna
 
Регистрация: 03.06.2010
Адрес: Лен.обл.
Сообщений: 76
Спасибо: 1
По умолчанию Re: 1С 8.1 ЗуП выход из отпуска по уходу на неполный рабочий день

открываете график работы сотрудника и ставите 3 и 10 мая выходными днями - все должно быть в порядке.
novikanna вне форума   Ответить с цитированием
Старый 09.06.2010, 20:09   #10
Начинающий бухгалтер
 
Аватар для Myssechka
 
Регистрация: 21.02.2009
Адрес: Москва
Сообщений: 185
Спасибо: 0
По умолчанию Re: 1С 8.1 ЗуП выход из отпуска по уходу на неполный рабочий день

novikanna, Спасибо большое! всё удалось!
Myssechka вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



« Предыдущая тема | Следующая тема »
Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск
Опции просмотра

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Полезности: Что лучше: ООО или ИП? калькулятор НДС Книги по бухгалтерскому учету Иностранец в России: на что стоит обратить внимание при трудоустройстве
Какие понятия и определения используются в спорах о взыскании неосновательного обогащения в коттеджных поселках

Текущее время: 02:47. Часовой пояс GMT +3.


Реклама на форуме Главбух.ру

Правила форума


Goon Каталог сайтов
Powered by vBulletin® Version 3.8.4
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot