Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
Регистрация | Справка | Пользователи | Социальные группы | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
09.04.2010, 08:56 | #1 |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 07.04.2010
Сообщений: 5
Спасибо: 0
|
1С 8.1 ЗуП выход из отпуска по уходу на неполный рабочий день
Подскажите пожалуйста как правильно в ЗуП оформить выход сотрудника на неполный рабочий день из отпуска по уходу за ребенком. В интенете пишут что необходимо создать "Возврат на работу" и "Кадровое перемещение" в котором начать оплаты, но по ставке 0,5. Правильно ли это?
В принипе можно в документе "Изменение оплаты" начать платить оклад(поставив половину)и другие основные начисления, но есть один вопрос как все таки правильно оформить этот факт, ведь при выходе на неполный раб. день программой должен начать насчитываться ежегодный отпуск, и как сотрудница будет отражена в табеле, как работающая или как находящаяся в отпуске по уходу? И сюда же вопрос, если сотрудник опять решит перестать работать неполный день и продолжать находится в отпуске по уходу? |
09.04.2010, 13:26 | #2 |
статус: старший бухгалтер
Регистрация: 07.04.2010
Адрес: Москва
Сообщений: 179
Спасибо: 0
|
Re: 1С 8.1 ЗуП выход из отпуска по уходу на неполный рабочий день
mazzzay, насколько я знаю, 0,5 в кадровом перемещении на сумму начисления не влияют, это в принципе несложно проверить. Вам нужно будет ввести специальный график и указать его как новый в том же кадровом перемещении. График должен быть примерно таким, нужно пробовать.
А так конечно, пробовать пробовать и еще раз пробовать |
09.04.2010, 13:34 | #3 |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 07.04.2010
Сообщений: 5
Спасибо: 0
|
Re: 1С 8.1 ЗуП выход из отпуска по уходу на неполный рабочий день
Понятно, спасибо, а то что создается документ "Возврат на работу" это верно? он ведь состяние сотрудника меняет на "Работает", то есть получается сотрудник вышедший на 0,5 в отпуске по уходу должен иметь состояние "Работает"?
Я просто переживаю что бы программа начала ему отпуск считать ежегодный |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
09.04.2010, 13:56 | #4 |
статус: старший бухгалтер
Регистрация: 07.04.2010
Адрес: Москва
Сообщений: 179
Спасибо: 0
|
Re: 1С 8.1 ЗуП выход из отпуска по уходу на неполный рабочий день
Зависит от того как он выходит, если отпуск кончился по сроку, то основные начисления должны сами возобновиться, а начисление "отпуск по беременности и родам" прекратиться. Если же работник выходит из отпуска раньше окончания, то тогда по идее да, нужен "Возврат на работу". Вы создайте данный пакет документов в тестовой базе и начислите ЗП за текущий месяц в ней, сразу увидите в "начисление ЗП работникам организации" какие начисления будут активны. Заодно можете и в отпуск отправить и посмотреть, позволит ли ЗУП это сделать и рассчитает ли оплату.
|
09.04.2010, 14:07 | #5 |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 07.04.2010
Сообщений: 5
Спасибо: 0
|
Re: 1С 8.1 ЗуП выход из отпуска по уходу на неполный рабочий день
Спасибо. поэкспериментирую)
Широкие возможности программы это очень здорово, но порой когда одну операцию в программе можно осуществить раными действиями начинаешь сомневаться какой же из путей верный. |
08.06.2010, 12:23 | #6 |
статус: бухгалтер
Регистрация: 03.06.2010
Адрес: Лен.обл.
Сообщений: 76
Спасибо: 1
|
Re: 1С 8.1 ЗуП выход из отпуска по уходу на неполный рабочий день
та же проблема, в табеле не ставит явку вместе с отпуском по уходу и соответсвенно не начисляет 0,5 оклада.
Последний раз редактировалось novikanna; 08.06.2010 в 12:34. |
09.06.2010, 18:56 | #8 |
Начинающий бухгалтер
Регистрация: 21.02.2009
Адрес: Москва
Сообщений: 185
Спасибо: 0
|
Re: 1С 8.1 ЗуП выход из отпуска по уходу на неполный рабочий день
Коллеги, подскажите, пожалуйста. Может вопрос не по теме, но создавать отдельную по такому вопросу наверное нет смысла...
1С ЗиУП: начисляю зп за май, но 1С упорно ставит рабочих дней 21. Когда в мае их всего 19. В производственном календаре пять раз проверила, все ли праздники проставлены, но все равно расчет зп идет из 21 рабочего дня....Как решить эту проблему? Спасибо |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|
|