Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
Регистрация | Справка | Пользователи | Социальные группы | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
10.05.2012, 10:51 | #1 |
статус: бухгалтер
Регистрация: 25.01.2011
Сообщений: 88
Спасибо: 0
|
Увольнение в выходной день
Добрый день !. Помогите разобраться в ситуации.
Срок действия трудового договора истекает 31.03.2012 г. (день выпадает на субботу). Вопрос - какой датой уволить работника - сделать запись в трудовой и приказе об увольнении ? Заранее спасибо за ответы ! |
27.06.2012, 21:33 | #2 |
Главный бухгалтер
Регистрация: 20.06.2012
Адрес: Москва
Возраст: 43
Сообщений: 327
Спасибо: 14
|
Re: Увольнение в выходной день
Добрый вечер! Так как день увольнения- последний день работы, а этот день выпадает на выходной, то надо оформить и запись в трудовой и приказ числом ранее( т. е. Рабочим днем).
|
27.09.2012, 16:56 | #3 |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 18.09.2012
Сообщений: 13
Спасибо: 0
|
Re: Увольнение в выходной день
Я где-то читала, что при увольнении работника в в выходной день на работу выходят бух и кадровик и преспокойно выдают документы
Но, конечно, лучше днем ранее.... |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
27.09.2012, 18:02 | #4 |
Модератор
Регистрация: 09.02.2007
Адрес: Москва
Сообщений: 20,088
Спасибо: 239
|
Re: Увольнение в выходной день
еще ген директор, чтобы приказы и трудовую подписать, кассир, чтобы зарплату выдать, программист, вдруг у кадровика комп сломается
__________________
Любите злых, в них меньше фальши, чем в лицемерных добряках. |
28.09.2012, 09:24 | #5 | |
Заслуженный флудер России
Регистрация: 07.11.2008
Адрес: мой адрес Советский Союз
Сообщений: 21,158
Спасибо: 553
|
Re: Увольнение в выходной день
Цитата:
водителя....
__________________
ссора без секса - нервы на ветер! |
|
19.10.2012, 15:41 | #7 | |
кадровик
Регистрация: 20.07.2007
Сообщений: 107
Спасибо: 2
|
Re: Увольнение в выходной день
Цитата:
Но на будущее для таких случаев (когда есть срок, который истекает) читайте последнюю часть 14 статьи ТК РФ. Увольнять надо было не накануне в пятницу, а понедельник. |
|
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|
|