расчет среднего заработка для расчета отпускных

[Dgad]

В течение 12 месяцев, которые берутся в расчет среднего заработка для расчета отпускных, сотрудник был переведен на другую должность с другим окладом. Далее по предприятию было повышение окладов. Подскажите, нужно ли увеличивать на коэффициент повышения оклад старой должности?
Повышение окладов произошло в расчетный период не по всей организации, а в нескольких структурных подразделениях. При этом повышения оклада по должности, ранее замещаемой работником, не произошло. Оклад повышен только по должности, замещаемой работником в настоящее время. Интересует, применяется ли коэффициент повышения к выплатам по прежней должности в случае, если бы оклад по ранее занимаемой должности был бы повышен.