ЗУП (Зарплата и Управление Персоналом) Средний заработок и компенсация при увольнении после отпуска по уходу

[anastathia]

Добрый день!
Зарплата и Управление Персоналом (базовая), редакция 2.5 (2.5.73.1)
Сотрудница работает с 20 июля 2011 года.
С 20.02.2012 по 04.03.2013 ушла в отпуск на 13 дней (очередной),
С 05.03.2012 по 07.08.12 - в отпуск по БиР и до 07.11.13 была в отпуске по уходу до достиж. 1,5 лет. На следующий рабочий день после окончания отпуска по уходу сотрудница желает уволиться. При проведении документа "расчет при увольнении" программа 1С ЗУП делает следующее:
1. На закладке "Условия" указывает За период работы: с 20 июля 11 года по 07 ноября 2013" (т. е. за весь период работы сотрудницы). Компенсации подлежит 21,33 дня???? Вообще не понятно мне, откуда эта цифра
2. Компенсацию не рассчитывает, пишет :нет данных для расчета.
Подскажите, как посчитать правильно определить число дней, подлежащих компенсации (у меня получается 14,96) и рассчитать её в 1с ЗУП?