Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С.


Вернуться   Главбух форум бухгалтеров, бухгалтерский форум Главбух по налогам, учету, 1С. > Налогообложение и бухгалтерский учет > Зарплата и кадры > Оформление кадровых документов


Ответ
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 26.04.2014, 10:20   #1
статус: старший бухгалтер
 
Регистрация: 26.07.2013
Сообщений: 119
Спасибо: 0
По умолчанию Прием на работу без испытания

Сотрудник работал в 2013 году, затем в порядке перевода перешел на другую работу, через несколько месяцев уволился оттуда. Мы хотим его заново принять на работу.
Сотрудник нам полностью подходит и мы хотим взять его без испытательного срока. Мы ведь можем принять его без испытания? В трудовом договоре можно просто не писать ничего про испыт.срок, т.к. нашли в ТК РФ следующее: Отсутствие в трудовом договоре условия об испытании означает, что работник принят на работу без испытания.
PetrenkoNatalya вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.04.2014, 11:45   #2
Бух, просто бух
 
Аватар для ptihka
 
Регистрация: 05.09.2011
Адрес: Тюмень
Сообщений: 29,186
Спасибо: 1,950
По умолчанию Re: Прием на работу без испытания

Цитата:
Сообщение от PetrenkoNatalya Посмотреть сообщение
...Сотрудник нам полностью подходит и мы хотим взять его без испытательного срока. Мы ведь можем принять его без испытания?
Можете.
ptihka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.04.2014, 15:31   #3
статус: старший бухгалтер
 
Регистрация: 26.07.2013
Сообщений: 119
Спасибо: 0
По умолчанию Re: Прием на работу без испытания

Т.е. просто не писать в трудовом договоре ни слова об испытании, так?
PetrenkoNatalya вне форума   Ответить с цитированием
2020
Glavbyh.ru
Старый 27.04.2014, 12:25   #4
Статуса нет никакого
 
Аватар для Аланда
 
Регистрация: 28.06.2007
Адрес: Санкт-Петербург
Сообщений: 18,525
Спасибо: 1,359
По умолчанию Re: Прием на работу без испытания

Цитата:
Сообщение от PetrenkoNatalya Посмотреть сообщение
. просто не писать в трудовом договоре ни слова об испытании, так?
Вы же сами привели цитату из ТК
Цитата:
Сообщение от PetrenkoNatalya Посмотреть сообщение
Отсутствие в трудовом договоре условия об испытании означает, что работник принят на работу без испытания
какого еще подтверждения вы ждете?
Аланда вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.04.2014, 15:01   #5
статус: старший бухгалтер
 
Регистрация: 26.07.2013
Сообщений: 119
Спасибо: 0
По умолчанию Re: Прием на работу без испытания

На всякий случай решила уточнить.
PetrenkoNatalya вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



« Предыдущая тема | Следующая тема »
Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск
Опции просмотра

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Похожие темы
Тема Автор Раздел Ответов Последнее сообщение
Прием на работу гражданина Казахстана МариННочка Работники-иностранцы 8 07.08.2015 18:21
Прием на работу гражданина Таджикистана Кариния Работники-иностранцы 1 17.07.2013 19:48
ПУБ (Производство Услуги Бухгалтерия) Прием на работу Елена74 Программы: 1C 7.7 0 04.07.2012 15:53
Прием на работу прошлым (закрытым) кварталом ElenaAg Программы: 1C 8.0, 8.1, 8.2, 8.3 9 26.10.2010 17:03
Прием на работу иностранных граждан Иришка31 Делимся опытом 0 28.04.2010 16:33


Полезности: Что лучше: ООО или ИП? калькулятор НДС Книги по бухгалтерскому учету Иностранец в России: на что стоит обратить внимание при трудоустройстве
Какие понятия и определения используются в спорах о взыскании неосновательного обогащения в коттеджных поселках

Текущее время: 02:17. Часовой пояс GMT +3.


Реклама на форуме Главбух.ру

Правила форума


Goon Каталог сайтов
Powered by vBulletin® Version 3.8.4
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot