Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С.


Вернуться   Главбух форум бухгалтеров, бухгалтерский форум Главбух по налогам, учету, 1С. > Налогообложение и бухгалтерский учет > Зарплата и кадры


Ответ
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 13.07.2016, 11:23   #1
ну и ну
 
Аватар для Миленка
 
Регистрация: 24.07.2014
Сообщений: 808
Спасибо: 9
По умолчанию Отпускные

Подскажите пожалуйста.Сотрудник устроился с 1 мая 2015 года с окладом 7000 р.В январе оклад подняли на 500 р всем кроме директора.В июле оклад подняли еще 500 р,но уже всем. Сегодня сотрудник увольняется. В отпуске не был. Как верно расчитать компенсацию?
Считать весь период взяв за основу 8000 ? Но он увольняется 13 и вроде этот месяц в расчет не берется,так как меньше половины.
Посчитать с мая-декабрь 7000,а с января -июнь 7500?
Миленка вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.07.2016, 11:58   #2
Alter ego
 
Аватар для Вес`на
 
Регистрация: 30.11.2009
Адрес: г.Москва
Сообщений: 55,941
Спасибо: 4,260
По умолчанию Re: Отпускные

Цитата:
Сообщение от Миленка Посмотреть сообщение
Считать весь период взяв за основу 8000 ?
нет. С мая по декабрь с коэффициентом индексации 7500/7000
Цитата:
Сообщение от Миленка Посмотреть сообщение
В июле оклад подняли еще 500 р,но уже всем
июль в расчетный период КНО не входит
__________________
Миром правит не тайная ложа, а явная лажа (с)
Вес`на вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.07.2016, 12:14   #3
понаберут "бухгалтеров"
 
Аватар для Arhimed.
 
Регистрация: 24.01.2013
Адрес: увы... глубинка 🇷🇺
Сообщений: 27,234
Спасибо: 831
Отправить сообщение для Arhimed. с помощью ICQ
По умолчанию Re: Отпускные

Цитата:
Сообщение от Вес`на Посмотреть сообщение
июль в расчетный период КНО не входит
в расчётный период июль не входит
НО
коэффициент считается по СЕГОДНЯШНЕЙ з/плате, т.е.
НЕ
Цитата:
Сообщение от Вес`на Посмотреть сообщение
с коэффициентом индексации 7500/7000
а с коэф 8,000 / 7,000 до января
и 8,000 / 7,500 с января
__________________
Рухнул с дуба
Отношение к окружающим сильно зависит от того, зачем они тебя окружили.
Arhimed. вне форума   Ответить с цитированием
2020
Glavbyh.ru
Старый 13.07.2016, 12:17   #4
Alter ego
 
Аватар для Вес`на
 
Регистрация: 30.11.2009
Адрес: г.Москва
Сообщений: 55,941
Спасибо: 4,260
По умолчанию Re: Отпускные

Цитата:
Сообщение от Arhimed. Посмотреть сообщение
8,000 / 7,500 с января
с чего бы? За июлт ему дни КНО не положены
__________________
Миром правит не тайная ложа, а явная лажа (с)
Вес`на вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.07.2016, 12:17   #5
понаберут "бухгалтеров"
 
Аватар для Arhimed.
 
Регистрация: 24.01.2013
Адрес: увы... глубинка 🇷🇺
Сообщений: 27,234
Спасибо: 831
Отправить сообщение для Arhimed. с помощью ICQ
По умолчанию Re: Отпускные

КНО - это компенсация за то что ему погулять не пришлось
он должен своё право реализовать
т.е. суть должна получится точно такая же как если бы он сегодня пойдёт на свои заработанные 10-15 дней отпуска, а потом уволится

т.е. КНО расчитывается так же как и сам отпуск

а в ПП922 напысано, что даже если посреди отпуска происходит повышение, то у гуляющего чела отпуск будет из двух коэффициентов считаться
- за дни до повышения со своей базой
+
- за дни после повышения с увеличенной базой
__________________
Рухнул с дуба
Отношение к окружающим сильно зависит от того, зачем они тебя окружили.
Arhimed. вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.07.2016, 12:20   #6
понаберут "бухгалтеров"
 
Аватар для Arhimed.
 
Регистрация: 24.01.2013
Адрес: увы... глубинка 🇷🇺
Сообщений: 27,234
Спасибо: 831
Отправить сообщение для Arhimed. с помощью ICQ
По умолчанию Re: Отпускные

Цитата:
Сообщение от Вес`на Посмотреть сообщение
За июлт ему дни КНО не положены
и что ?

Цитата:
Сообщение от Миленка Посмотреть сообщение
Сегодня сотрудник увольняется.
сегодня - июль !

и средняя считается из сегодняшней ситуации
__________________
Рухнул с дуба
Отношение к окружающим сильно зависит от того, зачем они тебя окружили.
Arhimed. вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.07.2016, 12:20   #7
Alter ego
 
Аватар для Вес`на
 
Регистрация: 30.11.2009
Адрес: г.Москва
Сообщений: 55,941
Спасибо: 4,260
По умолчанию Re: Отпускные

Цитата:
Сообщение от Arhimed. Посмотреть сообщение
КНО - это компенсация за то что ему погулять не пришлось
у него нет права погулять в июле. Не настаиваю, могу быть не права
__________________
Миром правит не тайная ложа, а явная лажа (с)
Вес`на вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.07.2016, 12:25   #8
ну и ну
 
Аватар для Миленка
 
Регистрация: 24.07.2014
Сообщений: 808
Спасибо: 9
По умолчанию Re: Отпускные

Цитата:
Сообщение от Вес`на Посмотреть сообщение
нет. С мая по декабрь с коэффициентом индексации 7500/7000
Средний дневной заработок с мая по декабрь я умножаю на 1,07 ? Я верно поняла?
Миленка вне форума   Ответить с цитированием
2020
Glavbyh.ru
Старый 13.07.2016, 12:27   #9
Alter ego
 
Аватар для Вес`на
 
Регистрация: 30.11.2009
Адрес: г.Москва
Сообщений: 55,941
Спасибо: 4,260
По умолчанию Re: Отпускные

Цитата:
Сообщение от Миленка Посмотреть сообщение
Средний дневной заработок с мая по декабрь я умножаю на 1,07 ? Я верно поняла?
верно поняли
__________________
Миром правит не тайная ложа, а явная лажа (с)
Вес`на вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.07.2016, 12:28   #10
ну и ну
 
Аватар для Миленка
 
Регистрация: 24.07.2014
Сообщений: 808
Спасибо: 9
По умолчанию Re: Отпускные

Цитата:
Сообщение от Arhimed. Посмотреть сообщение
и что ?


сегодня - июль !

и средняя считается из сегодняшней ситуации
как же разобраться((
Миленка вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.07.2016, 12:29   #11
понаберут "бухгалтеров"
 
Аватар для Arhimed.
 
Регистрация: 24.01.2013
Адрес: увы... глубинка 🇷🇺
Сообщений: 27,234
Спасибо: 831
Отправить сообщение для Arhimed. с помощью ICQ
По умолчанию Re: Отпускные

Цитата:
Сообщение от Вес`на Посмотреть сообщение
у него нет права погулять в июле.
1 - почему это у него права гулять нет ?
Цитата:
Сообщение от Миленка Посмотреть сообщение
Сотрудник устроился с 1 мая 2015 года
Цитата:
Сообщение от Миленка Посмотреть сообщение
. В отпуске не был.
право появляется после 6 месяцев
так что право уже давно даже в обязанность перешла

но это место сейчас к делу не относится

По договорённости сторон можно уже на след день отпустить и если дир согласился , то для буха этот отпуск чела - уже право

СДЗ в любом случае доводится до средней которая должна была бы у него сложиться если бы он в этот день на работе был
так ? из самой сути расчёта этих отпускных или компенсаций за них ?
мы ему должны как бы выплатить ту же самую зарплату которую он мог бы заработать работая
конечно буквально в цифрах этого узнать нельзя, поэтому придумали правила для расчёта СДЗ с определённым набором отдельных сумм и дней....

в опчем его доходы при их изменении доводятся до тех сумм, которые будут в эти дни

не нравица ?
он не будет увольняться сегодня - он сегодня уходит в отпуск, а уволится по его окончании
суммы при этом должны остаться апсолютно одинаковы

только после завершения отпуска у него ещё 1-2-3 дня лишних для КНО появиться могут )))))
т.е. предприятие при этом ещё и програет
__________________
Рухнул с дуба
Отношение к окружающим сильно зависит от того, зачем они тебя окружили.
Arhimed. вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.07.2016, 12:31   #12
понаберут "бухгалтеров"
 
Аватар для Arhimed.
 
Регистрация: 24.01.2013
Адрес: увы... глубинка 🇷🇺
Сообщений: 27,234
Спасибо: 831
Отправить сообщение для Arhimed. с помощью ICQ
По умолчанию Re: Отпускные

Цитата:
Сообщение от Миленка Посмотреть сообщение
Средний дневной заработок с мая по декабрь я умножаю на 1,07 ?
а чёй та Вы после 7 циферки выкинули ?
ЛЮБОЙ коэффициент который Вы будете применять округлять НЕ льзя
даже если Вы применяете 7500/7000, то он должен так и остаться т.к. он не равен 1,07
__________________
Рухнул с дуба
Отношение к окружающим сильно зависит от того, зачем они тебя окружили.
Arhimed. вне форума   Ответить с цитированием
Сказали спасибо:
Миленка (13.07.2016)
Старый 13.07.2016, 12:46   #13
Alter ego
 
Аватар для Вес`на
 
Регистрация: 30.11.2009
Адрес: г.Москва
Сообщений: 55,941
Спасибо: 4,260
По умолчанию Re: Отпускные

Повышение окладов может произойти не только в расчетном периоде. Пунктом 16 Порядка предусмотрены следующие правила:
Цитата:
- если повышение окладов произошло после расчетного периода до наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, увеличивается средний заработок, исчисленный за расчетный период;
Извините, была не права, осознала...
я уже себя извинила за эту ерунду, а вы как хотите
__________________
Миром правит не тайная ложа, а явная лажа (с)
Вес`на вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.07.2016, 12:47   #14
Alter ego
 
Аватар для Вес`на
 
Регистрация: 30.11.2009
Адрес: г.Москва
Сообщений: 55,941
Спасибо: 4,260
По умолчанию Re: Отпускные

Цитата:
Сообщение от Arhimed. Посмотреть сообщение
а чёй та Вы после 7 циферки выкинули ?
я в последний раз отпускные считала, у меня ажно 9 цифирей после запятой було
__________________
Миром правит не тайная ложа, а явная лажа (с)
Вес`на вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.07.2016, 12:51   #15
ну и ну
 
Аватар для Миленка
 
Регистрация: 24.07.2014
Сообщений: 808
Спасибо: 9
По умолчанию Re: Отпускные

Цитата:
Сообщение от Arhimed. Посмотреть сообщение
а чёй та Вы после 7 циферки выкинули ?
ЛЮБОЙ коэффициент который Вы будете применять округлять НЕ льзя
даже если Вы применяете 7500/7000, то он должен так и остаться т.к. он не равен 1,07
Буду знать.

Когда до 8000 подняли,то подняли всем. Мне понятно,что в этом весь отработанный период на этот коэф. умножается и отпускные выше.

А вот в случае,когда до 7500 поднимали оклад,директору то прежний оставили. Т.е. повышение окладов коснулось не всех сотрудников. В этом случае вроде коэф. не применяется? (Если бы он например 30 июня захотел уволиться.Подскажите плиз для общего.)
Миленка вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.07.2016, 12:55   #16
Alter ego
 
Аватар для Вес`на
 
Регистрация: 30.11.2009
Адрес: г.Москва
Сообщений: 55,941
Спасибо: 4,260
По умолчанию Re: Отпускные

Цитата:
Сообщение от Миленка Посмотреть сообщение
А вот в случае,когда до 7500 поднимали оклад,директору то прежний оставили. Т.е. повышение окладов коснулось не всех сотрудников
оно могло коснуться всех работников в подразделении. Тогда тоже с коэфф
__________________
Миром правит не тайная ложа, а явная лажа (с)
Вес`на вне форума   Ответить с цитированием
Сказали спасибо:
Миленка (13.07.2016)
Старый 14.07.2016, 10:11   #17
статус: главный бухгалтер
 
Аватар для Irinka.feo
 
Регистрация: 05.05.2014
Адрес: Краснодар
Возраст: 55
Сообщений: 1,058
Спасибо: 277
По умолчанию Re: Отпускные

Цитата:
Сообщение от Миленка Посмотреть сообщение
Когда до 8000 подняли,то подняли всем. Мне понятно,что в этом весь отработанный период на этот коэф. умножается и отпускные выше.

А вот в случае,когда до 7500 поднимали оклад,директору то прежний оставили. Т.е. повышение окладов коснулось не всех сотрудников. В этом случае вроде коэф. не применяется? (Если бы он например 30 июня захотел уволиться.Подскажите плиз для общего.)
Коэффициент у работников может быть разный, если оклады увеличивались не на одинаковый процент.
Если кому-то оклад не увеличили, значит у него коэффициент будет равен 1.
Смысл индексации среднего заработка в том, что когда Вы умножаете на коэффициент з/пл каждого месяца в расчетном периоде, то она должна быть равна з/пл, которую работник получает на момент отпуска

Последний раз редактировалось Irinka.feo; 14.07.2016 в 10:15.
Irinka.feo вне форума   Ответить с цитированием
Старый 18.07.2016, 14:31   #18
статус: старший бухгалтер
 
Регистрация: 18.07.2016
Сообщений: 117
Спасибо: 13
По умолчанию Re: Отпускные

Цитата:
Сообщение от Миленка Посмотреть сообщение
А вот в случае,когда до 7500 поднимали оклад,директору то прежний оставили. Т.е. повышение окладов коснулось не всех сотрудников. В этом случае вроде коэф. не применяется? (Если бы он например 30 июня захотел уволиться.Подскажите плиз для общего.)
А в законе говорится, что-нибудь про повышение окладов всех работников (про количество окладов)?

В соответствии с п. 16 ПП РФ 922
Цитата:
При повышении в организации (филиале, структурном подразделении)..... ...... .. (должностных окладов).....
Здесь нет количества работников (всех не всех). Главным и единственным критерием для индексации среднего заработка является повышение должностных окладов.

Где происходит повышение окладов? В организации (филиале, структурном подразделении). То есть указывается место, а не количество работников.
Andron1980 вне форума   Ответить с цитированием

Старый 24.08.2016, 17:05   #19
ну и ну
 
Аватар для Миленка
 
Регистрация: 24.07.2014
Сообщений: 808
Спасибо: 9
По умолчанию Re: Отпускные

Сотрудник идет в отпуск. На работу устроился 02.02.15,от отпуска ранее отказался.
Опять ситуация с двойным повышением окладов. Какой коэфиц.учитывать?
Расчет отпуска с 02.15 г.- 02.16 г.
Оклад с 7000 повышался до7500 01.01.16
до 8000 -01.08.16
Какой коэфиц брать в расчет 7000/8000 ? По сегодняшнему дню считать?
Миленка вне форума   Ответить с цитированием
Старый 24.08.2016, 17:06   #20
ну и ну
 
Аватар для Миленка
 
Регистрация: 24.07.2014
Сообщений: 808
Спасибо: 9
По умолчанию Re: Отпускные

наоборот 8000/7000 ))
Миленка вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



« Предыдущая тема | Следующая тема »
Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск
Опции просмотра

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Полезности: Что лучше: ООО или ИП? калькулятор НДС Книги по бухгалтерскому учету Иностранец в России: на что стоит обратить внимание при трудоустройстве
Какие понятия и определения используются в спорах о взыскании неосновательного обогащения в коттеджных поселках

Текущее время: 02:30. Часовой пояс GMT +3.


Реклама на форуме Главбух.ру

Правила форума


Goon Каталог сайтов
Powered by vBulletin® Version 3.8.4
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot