В СЗВ-М за июль забыли указать одного сотрудника-как теперь лучше сдать РСВ?

[Баскова]

Здравствуйте. В ООО всего 2 сотрудника на 0,25 ставки. Оба находились в отпуске без сохранения заработной платы все 9 месяцев 2018 года. За июль 2018 в СЗВ-М случайно забыла указать одного из них. Может сейчас при составлении РСВ за 9 месяцев 2018 года в июле количество застрахованных лиц указать- 1 чтобы не было штрафа по СЗВ-М?
Если в РСВ сейчас укажу 2 человека в июле, то пф сможет сопоставить данные СЗВ-М и РСВ?
Подскажите,пожалуйста,что делать.
Сдавать СЗВ-М дополняющую за июль?

[Баскова]

подскажите,пожалуйста

[АннаН]

РСВ вы сдаете в налоговую, а сзв-м в пенсионный, они их и не сопоставляют сейчас.
Сопоставлять они будут сзв-стаж, который вы сдадите за год, с вашими сзв-м, вот если тут не сойдется, пришлют запрос
Правильнее сдать дополняющую, заплатить за нее штраф 500 руб и забыть об этом
Иначе вам придется и в сзв-стаж этого чела в том месяце не указывать, чтобы у них сошлось, но это искажение информации раз, и два - вы забудете об этом к тому времени.

[Lem@n]

Если планируете не показать в РСВ за 3 квартал, значит, в июне должно быть увольнение. Если сделать это задним числом, компенсация за неиспользованный отпуск не положена?

[Lem@n]

АннаН, насколько я знаю, эти "конторы" обмениваются данными

[АннаН]

Сообщение от Lem@n

АннаН, насколько я знаю, эти "конторы" обмениваются данными

Обмениваются, но у меня была такая ситуация, правда за 2017г, но не суть
ПФр прислал запрос именно по итогам года по сверке сзв-стаж и сзв-м, и пофиг что там было в рсв, хотя все сдавалось в одно место

[Lem@n]

АннаН, если у вас были разночтения в СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ, этого уже достаточно для дополнительных вопросов. Ведь и в РСВ тогда была информация, не стыкующая с одним из этих отчетов, раз они не стыковались между собой

[АннаН]

Сообщение от Lem@n

АннаН, если у вас были разночтения в СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ, этого уже достаточно для дополнительных вопросов. Ведь и в РСВ тогда была информация, не стыкующая с одним из этих отчетов, раз они не стыковались между собой

согласна, я про это и говорю, но никто не попросил меня исправить рсв, там ошибка было только в кол-ве сотров, не в начислениях

[Lem@n]

Сообщение от АннаН

согласна, я про это и говорю, но никто не попросил меня исправить рсв, там ошибка было только в кол-ве сотров, не в начислениях

Так в РСВ данные были верными?

[Баскова]

Спасибо за ответы. В СЗВ-СТАЖ буду указывать как правильно. А что если дополняющую подать потом,когда они обнаружат не стыковку. Или за это будет еще больший штраф?

[Баскова]

Если бы можно было сразу оплатить этот штраф(я бы оплатила) и все, так нет они напишут кучу писем руководителю о том,что нарушили,затем попросят явиться в пф,затем составят акт на штраф. А еще в суд подают и приходит повестка. И помимо 500 рублей штрафа, суд дает еще от 300 до 500 руб.

[Lem@n]

На размер штрафа не повлияет. И там еще будет админ.штраф - минимум 300 рэ

[Lem@n]

Сообщение от Баскова

Если бы можно было сразу оплатить этот штраф(я бы оплатила) и все, так нет они напишут кучу писем руководителю о том,что нарушили,затем попросят явиться в пф,затем составят акт на штраф. А еще в суд подают и приходит повестка. И помимо 500 рублей штрафа, суд дает еще от 300 до 500 руб.

Ну и "увольте" работника июнем, если нет компенсации.
Не помню, сейчас же нет отметки об увольнении в 3 разделе, как раньше?
Ну еще 1-ТН для статистики окажется не верным в этом случае

[АннаН]

Сообщение от Lem@n

Так в РСВ данные были верными?

нет, были неверные данные, но только в части кол-ва сотров
а в начислениях все было верно, т.к. чел был за свой счет

Да, еще на дира штраф будет, нам 400р выписали
Но вам в любом случае его влепят сейчас или потом какая разница
Либо увольняйте, если есть возможность

[Баскова]

Сообщение от АннаН

Либо увольняйте, если есть возможность

компенсация должна быть. Работнику она не нужна, но просто ведь положено выплатить

[Баскова]

Если все же уволю июнем этого человека(без компенсации). В СЗВ-М в август я его включила. За август нужно подать на него отменяющую? За это штраф не полагается?

[АннаН]

Вы его июнем увольте, а в августе обратно примите

[Баскова]

Налоговая просила еще пояснить почему в РСВ за 2 кв.2018 нулевые показатели по доходам. И я им писала, что сотрудники находятся в отпуске без сохранения з/платы и прикладывала приказ и заявление на отпуск без содержания с 01.01.18 по 31.08.18.А теперь получится, что в июле не работал этот человек.Вопросы могут быть?

[Lem@n]

Сообщение от Баскова

Если все же уволю июнем этого человека(без компенсации). В СЗВ-М в август я его включила. За август нужно подать на него отменяющую? За это штраф не полагается?

Упс! Я решила, что в августе не показали! Сроки сдачи еще не прошли, штрафа за отменяющий сзв_М не будет

Сообщение от Баскова

Налоговая просила еще пояснить почему в РСВ за 2 кв.2018 нулевые показатели по доходам. И я им писала, что сотрудники находятся в отпуске без сохранения з/платы и прикладывала приказ и заявление на отпуск без содержания с 01.01.18 по 31.08.18.А теперь получится, что в июле не работал этот человек.Вопросы могут быть?

Ну подтвердили невыплату зарплаты этими приказом и заявлениями. Судя по дате, датируется приказ до 01.01.2018. А 30 июня работник уволился. Все логично.
Я бы уволила июнем, а август исправила, пока срок сдачи отчета не прошел, но тут встает вопрос о не выплате компенсации. Но за это штрафует трудинспекция. И если до этого дойдет, штрафы там будут посерьезней, чем за неправильный СЗВ-М, плюс еще начисление самой компенсации.