Переплата по детским пособиям

[Алла29]

Сотрудница при приеме на работу предоставила справки о ЗП с предыдущих мест работы, в т.ч. по-совместительству, на основании их я рассчитала пособия по БИР и до 1,5 лет. При первом возмещении все было нормально, ФСС возместил все суммы. Второй раз, другой ревизор, запросил справку-подтверждение заработка из ПФР. В этой справке сумма заработка оказалась заметно меньше, чем в сведениях от пред. работодателей, и пособие до 1,5 лет уменьшилось на 2 т.р. Ревизор (в общем-то не производящий впечатление компетентного в юридических и бухгалтерских вопросах человека) предложила, уведомив предварительно сотрудницу, удержать из её будущих пособий переплату. Судя по статьям в интернете, удержать переплаченное пособие мы можем только, если есть вина работника или имела место счетная ошибка при расчете пособия, и в размере, не превышающем 20% от выплачиваемого пособия. Может ли присутствовать доказуемая вина сотрудницы в предоставлении неверных сведений о заработке в справках, подписанных её работодателями, имеем ли мы право вычитать что-либо из её пособия в этой ситуации?
Спасибо!