Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С.


Вернуться   Главбух форум бухгалтеров, бухгалтерский форум Главбух по налогам, учету, 1С. > Налогообложение и бухгалтерский учет > Зарплата и кадры > Начисление заработной платы


 
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 16.02.2017, 04:29   #18
Шмотошница ...
 
Аватар для Fox120
 
Регистрация: 14.02.2013
Адрес: Там где снега по уши и оторвало крыши
Сообщений: 8,046
Спасибо: 763
Отправить сообщение для Fox120 с помощью Skype™
По умолчанию Re: Как рассчитать з/п имея только сумму получаемую "На руки"

Цитата:
Сообщение от rokess Посмотреть сообщение
Доброго времени суток уважаемые форумчане, заранее благодарю за уделенное вами время на посещения данного топика.
Суть проблемы:
Устроившись на новую работу с работодателем была достигнута договоренность об окладе 28 т.р. на руки(НДФЛ из данной суммы исключен) Но для расчета моей з/п работодатель честный и прозрачный расчет применять не хочет, используя при расчете оклада не только "окладную" часть но и "премию" в итоге 28 т.р. выходит конечно, но не всегда т.к. бывают удержания хрен пойми за что как раз и премиальной(не прозрачной части)
Если Вы сами не можете понять за что у Вас идет удержания, как мы это можем определить..

Цитата:
Сообщение от rokess Посмотреть сообщение
Задача:
Необходимо рассчитать сумму оклада, коэффициентов и вычета НДФЛ чтоб в сумме на руке вышло 28т.р(+/-)
Живу в северном районе надбавки:
Северная 30%, Районная 30%
Пожалуйста помогите, а то я что-то в расчетах запутался.
Данное обоснование мне необходимо для аргументации и отстаивания своей точки зрения в споре с работодателем
Если ваши договорённости были в устной форме, а скорее всего так и было, то права и свои аргументы перед работодателем можете оставить при себе.
При трудоустройстве на работу должен быть заключен в письменной форме трудовой договор, в котором оговорены все права и обязанности сторон, а также все суммы начислений + - премия, которая может меняться.
Если у Вас этого не было, то из вашей суммы будет расчет как написала Shayk. Да и эти суммы примерные.. Ваш оклад может быть и 5 тысяч, а остальное типа "премия" чтоб дотянуть до 28 тыс.

Больше чем уверена Ваша оплата труда "серая". Т.е. есть минималка типа "оклад" с нее уплачиваются все налоги и взносы и так сказать премия, которая идет в черную отдельным расчетом, но вам ее суммируют и вы получаете на руки просто 28 тыс. В случае, увольнения, вы получите только оклад.

А еще вопрос, что в Вашем понимании честный и прозрачный расчет?

Вообще как бЭЭЭ заработная плата, в вашем случае складывается из

Оклад + Северная 30%+ Районная 30% + "премия" - НДФЛ=28 тыс. Здесь суть в том, какая сумма оклада.. Весь расклад меняет она.
__________________
Цитата:
Сообщение от Бухгалтерия на 5+ Посмотреть сообщение
А иногда люди просто не тянут на что замахиваются, вот и результат.
Fox120 вне форума   Ответить с цитированием

 



« Предыдущая тема | Следующая тема »
Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск
Опции просмотра

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Полезности: Что лучше: ООО или ИП? калькулятор НДС Книги по бухгалтерскому учету Иностранец в России: на что стоит обратить внимание при трудоустройстве
Какие понятия и определения используются в спорах о взыскании неосновательного обогащения в коттеджных поселках

Текущее время: 10:00. Часовой пояс GMT +3.


Реклама на форуме Главбух.ру

Правила форума


Goon Каталог сайтов
Powered by vBulletin® Version 3.8.4
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot