Работа на 0,5 ставки в декретном отпуске

[Andron1980]

Сообщение от WhiteCroW

Я в декрете с мая 2016г, разве эти годы автоматом не будут исключаться из расчета? И будут выбраны только в том случае, если я попрошу выбрать их?

Для расчета пособий берутся 2 календарных года предшествующих году наступления отпуска по БиР и далее отпуска по уходу за ребенком (ч.1 ст. 14 ФЗ-255).
Таким образом РП будет 2016-2017. Из них исключаются дни временной нетрудоспособности, отпусков по БиР и по уходу за ребенком. За счет исключаемых дней можно достичь максимального среднеДНЕВНОГО заработка (СДЗ).

А дни, когда я работаю на 0,5 ставки и получаю пособие по уходу за ребенком считаются как Дни отпуска по уходу за ребенком?

Да. Только не потому, что Вы получаете пособие, а потому, что работаете, находясь в отпуске по уходу за ребенком.

С 24.05.16 в отпуске по БиР

Если отпуск по уходу до конца года, а до 24.05.2016 не было больничных (дни также исключаются), то как минимум в. 2016 году только 144 дня будут участвовать в расчете.

А когда Вы уволились со старой работы и устроились на новую? В 2017 году?

Если бы знать заработок за 2016 год и предполагаемый за 2017 год, а также точные даты отпусков (начало/конец), можно было бы сказать более точно про размер пособия.

P.S. Когда Вы уволились с одной работы, а на другую еще не устроились Вы НЕ находились в отпуске по уходу за ребенком. Вам его никто не мог предоставить.

[WhiteCroW]

Сообщение от Andron1980

Да. Только не потому, что Вы получаете пособие, а потому, что работаете, находясь в отпуске по уходу за ребенком.

А если во время работы на 0,5 ставки в отпуске по уходу я заболею, то мне оплатят больничный?

Сообщение от Andron1980

А когда Вы уволились со старой работы и устроились на новую? В 2017 году?

Уволилась 09.03.17, устроилась 10.03.17. До 17.03.17 работала на полную ставку, с сегодняшнего дня планирую перейти на 0,5. Таким образом, у меня за 2017 год получится только 10 отработанных дней, а все остальные в отпуске по уходу за ребенком?

[Andron1980]

[QUOTE=WhiteCroW;1153442]А если во время работы на 0,5 ставки в отпуске по уходу я заболею, то мне оплатят больничный?[/
QUOTE]По закону должны, но как поведет себя работодатель и в дальнейшем ФСС.......

Уволилась 09.03.17, устроилась 10.03.17. До 17.03.17 работала на полную ставку, с сегодняшнего дня планирую перейти на 0,5. Таким образом, у меня за 2017 год получится только 10 отработанных дней, а все остальные в отпуске по уходу за ребенком?

Все верно. В общей сложности за РП по умолчанию 2016-2017 годы количество дней будет 154. Скорей всего, что пособие для следующего ребенка будет максимальным. Точно сказать не могу поскольку нет данных о заработке, на который начислялись страховые взносы.

Кстати Вам при увольнении не выдавали справку 182н. Если нет, то обратитесь за ней к прошлому работодателю.