Цитата:
Сообщение от MarinaAnna
А разве нельзя пояснить, что так как дир учредитель, и у него нет трудового договора, то он имеет право на дивиденды, если они по итогам года будут. А если убыток, то и дивиденды не с чего начислить.
Все вполне законно. Как будто они сами не знают, что учред он же директор может не начислять зарплату а получать дивиденды.
Безопасней, конечно, начислять зарплату, но и дивиденды не противозаконно.
|
Если оформлен директором, значит уже должна начисляться зарплата, хоть какая-то. А дивиденды выплачиваться параллельно, не отменяя зарплату.