Новости: льготы, выходные, снижение взносов до 15%

[Таинственная Незнакомка]

Сообщение от Louisa

Всем привет) я вообще ничего не понимаю, меня как самое ненужное звено на предприятии отправили на карантин, а у меня не закрыт год и соответственно в первом квартале конь не валялся, скорее всего карантин продлят, как потом сдавать отчеты? Даже если сроки сдвинут, а время на подготовку?

а сроки сдвинули же не для всех организаций, а с оговорками

[КЕЕ]

Какие льготы по страховым взносам предусмотрены для поддержки бизнеса в условиях COVID-2019?

Федеральный закон от 01.04.2020 № 102-ФЗ

Развернуть для просмотра

В целях поддержки предпринимательства в условиях сложившейся неблагоприятной экономической ситуации принят Федеральный закон от 01.04.2020 № 102-ФЗ с рядом поправок в нормативно-правовые акты, регулирующие уплату страховых взносов.

Право платить взносы по пониженным тарифам получили организации и ИП на том основании, что они относятся к категории малого или среднего предпринимательства. Подробнее об этой категории см. в Бизнес-справочнике.

Пониженные тарифы такие плательщики могут применять не ко всем выплатам в пользу физлиц, а только к той их части, которая превышает федеральный МРОТ, действующий с начала календарного года.

Тарифы взносов составляют (п. 2 ст. 9. ст. 4 Закона № 102-ФЗ):

на пенсионное страхование – 10 %. Тариф одинаковый – вне зависимости от того, превышен предельный размер базы по пенсионным взносам или нет;
на медицинское страхование – 5 %;
на социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (на случай ВНиМ) – 0 %.
На выплаты в пользу физлиц в части, не превышающей МРОТ, взносы начисляются по общим тарифам, а именно (ст. 425 НК РФ):

на пенсионное страхование – 22 % (на выплаты, не превышающие предельный размер базы по взносам) и 10 % (на выплаты свыше предельного размера базы по взносам);
на медицинское страхование – 5,1 %;
на социальное страхование на случай ВНиМ – 2,9 % (на выплаты, не превышающие предельный размер базы по взносам) или 1,8 % (на выплаты отдельным категориям физлиц, например, временно пребывающим иностранцам).
Платить взносы по новым тарифам правомерно с 1 января 2021 года. Это связано с тем, что акты законодательства, регулирующие порядок исчисления и уплаты страховых взносов, вступают в силу по истечении месяца с даты официального опубликования, но не ранее 1-го числа очередного расчетного периода (абз. 3 п. 1 ст. 5 НК РФ).

Однако субъектам СМСП такое право статьей 6 Закона № 102-ФЗ предоставлено уже с 1 апреля 2020 года и до окончания 2020 года.

Рассмотрим порядок расчета взносов в 2020 году.

МРОТ с 01.01.2020 составляет 12 130 руб. Допустим, ежемесячная зарплата работника у ИП – 45 000 руб.

Следовательно, с платежа по взносам за апрель 2020 года нужно руководствоваться следующим правилом.

На заработную плату в размере 12 130 руб. взносы начисляются по общим тарифам, установленным ст. 425 НК РФ. См. об этом статью справочника "Страховые взносы (с 2017 года)".

На заработную плату в размере 32 870 руб. взносы начисляются по пониженным тарифам, предусмотренным для СМСП новыми пп. 16 п. 1, п. 2.1 ст. 427 НК РФ.

С 01.01.2021 нужно рассчитывать страховые взносы по этому же алгоритму, но учитывая новый МРОТ, который будет действовать с указанной даты. Заметим, что период, на который для СМСП установлены пониженные тарифы взносов, временными рамками не ограничен. Таким образом, это длительная мера поддержки.

Что касается взносов "на травматизм", законопроект не предусматривает каких-либо конкретных льгот. Однако Федеральный закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ дополнен положениями о том, что Правительство РФ наделено правом издавать нормативные акты. В частности:

о продлении сроков уплаты взносов "на травматизм" и подачи отчетности по этим взносам;
о продлении сроков исполнения требований об уплате недоимки по взносам "на травматизм", пеней и штрафов;
дополнительные основания получения отсрочки и рассрочки по уплате взносов "на травматизм", пеней и штрафов.
При этом уточнено, что перечисленные меры должны действовать с 01.01.2020 по 31.12.2020 (ст. 3 Закона № 102-ФЗ).

Вероятнее всего, в ближайшее время следует ожидать принятия Правительством РФ постановлений или распоряжений о преференциях для определенных категорий плательщиков взносов "на травматизм".
ИТС.1С.

[свернуть]

[Среда]

Louisa, Привет. Что мешает тебе поставить на рабочий комп AnyDesk и работать из дома?

[Louisa]

Среда, привет) ну благотворительностью мне совсем не хочется заниматься. Меня отправили не с заботой о моем здоровье, а с целью минимизировать затраты

[Среда]

Louisa, ну так объясни им, что будет когда не сдашь всё в срок...

А так сочувствую конечно, с таким начальством ((

[Таинственная Незнакомка]

самоизоляция до 30 апреля продлена

[Малюска]

Сообщение от Таинственная Незнакомка

самоизоляция до 30 апреля продлена

не, нерабочие дни. Ну и что с отчетностью? С перечислением НДФЛ за март? Страховыми взносами???? Хорошо, что я все сдала по старым срокам...
А вообще у меня одни матерные слова....
А еще у нас карантин. Все передвижения по спецпропускам! Это пипец, товарищи!

[Таинственная Незнакомка]

Сообщение от Малюска

А еще у нас карантин. Все передвижения по спецпропускам! Это пипец, товарищи!

А у нас не карантин, а самоизоляция!!! как выразился кабмин РТ "Режим полной изоляции"...Все передвижения тоже по кодам доступа!

[Вес`на]

Сообщение от Louisa

минимизировать затраты

? Решили вместо твоей зарплаты штрафы платить?

[Lem@n]

Сообщение от Вес`на

? Решили вместо твоей зарплаты штрафы платить?

Улыбнуло!

[Вес`на]

Сообщение от Таинственная Незнакомка самоизоляция!!! как выразился кабмин РТ "Режим полной изоляции они уже сами запутались . Самоизоляция это одно, изоляция это другое. У нас штрафы для тех, кто обязан быть в изоляции. Т.е. это определенный круг лиц с коронавирусом, контактные, заболевшие, но проходящие лечение на дому , и прибывшие из зараженных стран

[Таинственная Незнакомка]

Я не могу из офиса свой моноблок привезти...нет подходящего кода цели, чтоб запросить доступ)))

[Вес`на]

Выбери неподходящий. Кто проверит

[Lisa-Mari]

Блин, фигня какая-то.... Вот фирма выплатила з/п 27 марта, ибо следующая неделя была нерабочая. Теперь продлили до 30 апреля... И как, пардон, платить з/п? Фирма не работает. Выплата з/п 5 и 20. Плюнуть на всю логику и платить 20 апреля? Но тогда получится, что больше 2х недель между 27.03 и 20.04....
И взносы за март платить до 15го? А отчеты как сдавать? Если фирма не работает, то можно их сдавать как обычно, ну чтобы у меня голова не болела?
Какой-то трындец, разрыв башки.

[Lisa-Mari]

Сообщение от Lisa-Mari

Блин, фигня какая-то.... Вот фирма выплатила з/п 27 марта, ибо следующая неделя была нерабочая. Теперь продлили до 30 апреля... И как, пардон, платить з/п? Фирма не работает. Выплата з/п 5 и 20. Плюнуть на всю логику и платить 20 апреля? Но тогда получится, что больше 2х недель между 27.03 и 20.04....

Повторю этот вопрос, чтобы был позаметнее.

[Lem@n]

Сообщение от Lisa-Mari

Повторю этот вопрос, чтобы был позаметнее.

Ведь и без короновируса было, если приходилось выплачивать зарплату раньше из-за праздников, выпадающих на дни выплаты, то потом опять входили в свой график.
Так и сейчас, следующий день выплаты у вас 20 число

[Lisa-Mari]

Сообщение от Lem@n

Ведь и без короновируса было, если приходилось выплачивать зарплату раньше из-за праздников, выпадающих на дни выплаты, то потом опять входили в свой график.
Так и сейчас, следующий день выплаты у вас 20 число

Вполне логично и я именно так и собиралась делать. Всю голову закружили чесслово(((((

[Entry]

Lisa-Mari, можете сдавать как обычно. Для тех, у кого нет возможности физически подойти к своему компьютеру и сдать отчет - отсрочка. А если у вас есть, то зачем откладывать. Потом 1001 отчет сдавать тоже не очень хочется. А зп если не горит, то подождите разъяснений. Или надо завтра уже выплачивать?

[Lisa-Mari]

Сообщение от Entry

Lisa-Mari, можете сдавать как обычно. Для тех, у кого нет возможности физически подойти к своему компьютеру и сдать отчет - отсрочка. А если у вас есть, то зачем откладывать. Потом 1001 отчет сдавать тоже не очень хочется. А зп если не горит, то подождите разъяснений. Или надо завтра уже выплачивать?

Да, по сроку завтра и фирма по факту работает - она попала в работающую категорию. А 27го выплачивали в другой фирме - она не работает, вот с ней непонятки как платить дальше.

[Lisa-Mari]

Что-то я не врублюсь, как посчитать верно. Человек по 11 марта включительно в отпуске. За полный месяц 20000. Сколько за март ему надо заплатить при условии, что фирма фактически работает?
Так: 20000/19х14 (с учетом 30 и 31 марта)?