Новости: льготы, выходные, снижение взносов до 15%

[Lisa-Mari]

Сообщение от Lisa-Mari

Что-то я не врублюсь, как посчитать верно. Человек по 11 марта включительно в отпуске. За полный месяц 20000. Сколько за март ему надо заплатить при условии, что фирма фактически работает?
Так: 20000/19х14 (с учетом 30 и 31 марта)?

И тоже самое, но если фирма 30 и 31 не работает - эти дни берутся? Тоже считаю исходя из 14 дней или все таки 12? Я вот что-то не пойму.

[Lem@n]

Сообщение от Lisa-Mari

Что-то я не врублюсь, как посчитать верно. Человек по 11 марта включительно в отпуске. За полный месяц 20000. Сколько за март ему надо заплатить при условии, что фирма фактически работает?
Так: 20000/19х14 (с учетом 30 и 31 марта)?

Если вы все же уменьшили норму дней, тогда и умножать надо на 12, а не на 14.
Тут либо 20000/21х14, либо 20000/19х12

Вот зря вы все-таки меняете производственный календарь, нормативки по этому поводу нет, оставьте как есть и считайте из этой нормы

[Lisa-Mari]

Сообщение от Lem@n

Если вы все же уменьшили норму дней, тогда и умножать надо на 12, а не на 14.
Тут либо 20000/21х14, либо 20000/19х12

Извините, за нескромный вопрос, а вы уверены, что либо так либо так? Просто в производственном календаре стоит 19... Разве можно 21 взять? И цифры разные получаются при этих двух разных подходах. И человек по факту отработал 14 дней, как же тогда можно на 12 умножить?

[Lem@n]

Сообщение от Lisa-Mari

Извините, за нескромный вопрос, а вы уверены, что либо так либо так? Просто в производственном календаре стоит 19... Разве можно 21 взять? И цифры разные получаются при этих двух разных подходах. И человек по факту отработал 14 дней, как же тогда можно на 12 умножить?

Так у вас рабочие дни 30 и 31 по факту? Вот вы сами себя путаете с этим календарем.
Из нормы два дня убрали, а в зарплату учитываете. Белиберда какая то. Вот не трогайте вы этот календарь, посчитайте по-старой норме. Лучше потом пересчитаете, если все же норму изменят.
Впереди еще апрель нерабочий, явно, что будут что то решать с этими рабочими/нерабочими днями

[Lisa-Mari]

У меня 2 варианта: в одном по факту рабочие 30 и 31, в другом нет. Отпуск одинаково - до 11 марта включительно. Вот и не могу понять.

[Lem@n]

Сообщение от Lisa-Mari

У меня 2 варианта: в одном по факту рабочие, в другом нет. Вот и не могу понять.

Упростите себе задачу, не меняйте календарь, тогда без вопросов посчитаете оба варианта.

[Lisa-Mari]

Тогда спрошу сначала про одну:
если человек вышел и отпуска 12 марта и отработал по факту с 30 и 31 марта 14 дней, то как посчитать если з/п 20000?

[Lem@n]

Сообщение от Lisa-Mari

Тогда спрошу сначала про одну:
если человек вышел и отпуска 12 марта и отработал по факту с 30 и 31 марта 14 дней, то как посчитать если з/п 20000?

Если по прежнему календарю 20000/21*14

[Lisa-Mari]

А если человек вышел и отпуска 12 марта и 30 и 31 марта сидел дома, то как посчитать если з/п 20000?

[Lem@n]

Сообщение от Lisa-Mari

А если человек вышел и отпуска 12 марта и 30 и 31 марта сидел дома, то как посчитать если з/п 20000?

Точно так же, он сидит дома, но с сохранением зарплаты, как если бы работал (согласно Указу Президента)

[Lisa-Mari]

Спасибо.

[Джессика]

Теперь получается что график отпусков сбивается. У меня некоторые должны были 6 апреля в отпуск уходить, теперь как быть с отпуском? Как думаете, можно отпускные начислить?

[Lem@n]

Сообщение от Джессика

Теперь получается что график отпусков сбивается. У меня некоторые должны были 6 апреля в отпуск уходить, теперь как быть с отпуском? Как думаете, можно отпускные начислить?

Да, мне тоже интересно. У нас так тяжело выбивать оформление отпусков, накопилось по 2-3 отпуска. Можно было бы оформить эти дни отпускными, вместо зарплаты, заодно погасить задолженности.

[Таинственная Незнакомка]

График отпусков почти у свех сбивается , кто дома сидит...

[Lisa-Mari]

Ребят, кто обновит уже эску с новыми взносами - дайте знать.

[Таинственная Незнакомка]

новые взносы с апреля только применяются же... мы и не торопимся)

[Lisa-Mari]

Сообщение от Таинственная Незнакомка

новые взносы с апреля только применяются же... мы и не торопимся)

Да я знаю. Просто вдруг кто первый будет, чтобы знать, что уже пора)))

[Марко]

Сообщение от Джессика

некоторые должны были 6 апреля в отпуск уходить

сама с 6 ухожу на недельку. Начисления в штатном режиме. Отпуска не переносятся и не продляются.

Высплюсь! Классно! И телефон отключу.

[Entry]

Lisa-Mari, здесь все есть
https://v8.1c.ru/lawmonitor/
Также, как и в программе доступна информация об обновлениях.

[Катюха]

Интересно, а вот если отпуск в апреле, то как считать з/пл ежели она не рабочая?
А у меня еще требование(((, вот вроде должны ответить в течении 10 рабочих дней и када им, после майских можно будет ответить?