Как проводить юридич. услуги - содействие в организации обучения специалиста?

[Баскова]

Вот нашла в интернете на форуме:
Отражаются ли в РСВ расходы на повышение квалификации работников?
Добрый день!
Согласно Приказу ФНС России от 10.10.2016 №VVD-7-11/551@ (об утверждении формы РСВ), а именно пункту 7.6 этого документа, по строке 040 РСВ необходимо отражать "суммы выплат и иных вознаграждений, не подлежащие обложению страховыми взносами на обязательное пенсионное страхование в соответствии со статьей 422 Кодекса". К суммам выплат и вознаграждений в пользу работников из статьи 422 Минфин в письме от 23.10.2017 № 03-15-06/69146 отнес ВСЕ командировочные расходы, в том числе и оплату, к примеру, гостиницы с р/с юр. лица напрямую гостинице (сумма, которая и в авансовый отчет по командировке не попадет, а услугами сторонних организаций отразится). То есть факт упоминания расхода в статье 422 НК РФ обязывает считать этот расход выплатой в пользу работника (даже если работник ее не получал и ничего о ней не знает) и ставить этот расход в РСВ, плюсуя его к доходу сотрудника (к необлагаемой части дохода).
В статье 422 НК РФ есть подпункт 12) пункта 1: "суммы платы за обучение работников по основным профессиональным образовательным программам и дополнительным профессиональным программам".
Вопрос: ООО платит в образовательное учреждение за подтверждение компетентности своих экспертов, заключая как юр.лицо договор об обучении или повышении квалификации, обучает сотрудников пожарной безопасности (так же по контракту с соответствующей организацией, имеющей лицензию на обучение пожарной безопасности), обучает инженеров безопасности работы с электрическим током. Все эти расходы должны отражаться в строках 030 и 040 РСВ и в персонифицированной части каждого сотрудника датой подписания акта сдачи-приемки с образовательной организацией-подрядчиком?
Ответ:
Добрый день!

Считаю, что указанные расходы нужно отражать в строках 030 и 040 РСВ и в разделе 3 РСВ.
При этом я бы ориентировался на более позднюю дату: акта или перечисления средств в оплату соответствующих расходов (по аналогии с теми же командировочными расходами)."

Получается,что надо начислять доход?Но смущает предмет договора: "юридические услуги-содействие в обучении...". Если включать в доход сотрудника, то тогда надо облагать всем, так как лицензии не будет.