Цитата:
Сообщение от Дарья С.
за первый год работы работник может пойти в отпуск через 6 месяцев,
|
Да.
Цитата:
Сообщение от Дарья С.
например, он уходит на 2 недели
|
Вообще-то ему положен полноценный отпуск 28 дней. Но если он хочет на 14 дней и дир не против- то можно и на 14.
Цитата:
Сообщение от Дарья С.
а вторые две недели он должен отгулять до 04.11.2009 или может после этой даты.
|
Да можно и после. Только сильно не затягивать.
Цитата:
Сообщение от Дарья С.
И потом за второй год (период 05.11.2009-04.11.2010) может в любое время календарного года?
|
В любое
по графику отпусков. График Т7 есть? 100% должен быть. Тем более, сотрудник принятый в ноябре 2008 должен попасть в график на 2009 год. А вот если он захотел отпуск через полгода и это вне графика, то тогда от него должно быть заявление. А в общем случае заявлений на отпуск быть не должно.
Цитата:
Сообщение от Дарья С.
Вообще получается что все отпуска должны предоставляться авансом или нет?
|
Как хотите. Отпуск авансом=проблема для буха при увольнении сотра. Я стараюсь график составить, что только не авансом. Но проскальзывают отдельные моменты.