Больничный по совместительству бухгалтера - помогите!!!

[Галина Дорожкина]

Сотрудник принят по совместительству с 01.01.2010г. с повременной оплатой труда пропорционально отработанному времени, ставка 500р. в час. Для наглядности - это главный бухгалтер, который приходит на фирму, когда есть документы, проводит, составляет платежки, отчетность и т.п. В общем фирма очень мелкая, деятельности нет почти. В январе 10г. был 1 рабочий день (8 часов - з/пл 4000), и в апреле - 2 часа всего (1000 руб). Как рассчитать 10 дней б/листа в июне? (4000+1000)/2 х 10 ???
Т.е. нужно ли исключить из расчётного периода все дни, когда сотрудник не работал? Не могу нигде найти ничего подобного... В отпуске без содержания он не был, не оформляется - т.к. совместитель, просто в табель ставим 0 часов, где месяц пустой, и всё. Или так надо: (4000+1000)/(31+28+31+30+31) Не знаю что делать...