Правила расчета суточных

[Nadia]

Если Вы боитесь, что Ваши сотрудники не будут приезжать вовремя из командировки, тогда покупайте сразу билет туда и обратно!

[Rbeat]

Сообщение от NickName

Подскажите как считаются суточные при командировке. Если человек уехал в командировку 21.11.06 в 17:00 а вернулся 25.11.06 в 13:00 ему должны заплатить за четыре или пять дней?.
И в какой главе ТК это описывается?
Спасибо.

У меня будет аналогичная просьба - бухгалтер моей организации утверждает, что день отъезда и день приезда (прим. поездка из СПб в Европу) считаются при расчете суточных за один день. То есть, если рассматривать вышеуказанный пример, мне говорят, что мне должны только за 4 дня.

КУда можно ткнуть, в какую главу какого документа, что она не права или наоборот, подтвердить ее правоту...

Очень важно, помогите...

[Катрин]

Суточные выплачиваются командированному работнику за каждый день нахождения в командировке, включая выходные и праздничные дни, а также дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути. Суточные за время нахождения в пути выплачиваются по тем же нормам, что и за время пребывания в месте командировки.
При расчете суточных следует учитывать, что днем выезда в командировку считается день отправления поезда, самолета, автобуса или другого транспортного средства из места постоянной работы командированного, а днем приезда - день прибытия указанного транспортного средства в место постоянной работы.
При отправлении транспортного средства до 24 часов включительно днем отъезда в командировку считаются текущие сутки, а с 0 часов и позднее - последующие сутки.
Если станция, пристань, аэропорт находятся за чертой населенного пункта, учитывается время, необходимое для проезда до станции, пристани, аэропорта. Аналогично определяется день приезда работника в место постоянной работы. Обо всем этом говорится в п. 7 Инструкции "О служебных командировках в пределах СССР".

Пример 3. Работник выезжает в служебную командировку на поезде. Железнодорожный вокзал находится в черте города. Время отправления поезда - 21 апреля 2005 г. в 23 часа 56 минут. Время прибытия обратно - 24 апреля в 0 часов 2 минуты.
Следовательно, первым днем командировки будет считаться 21 апреля, а последним - 24 апреля, несмотря на то что первый и последний дни практически проведены работником в месте постоянной работы.
Следовательно, ему должны возмещаться суточные за четыре дня.

[Rbeat]

Катрин, спасибо!

Но есть еще несколькко вопросов -
1 данный документ был принят в 1988 году, не было ли последующих корректировок, влияющих на решение моего вопроса
2 данный документ описывает правила командирования в СССР, а что насчет Европы?
3 откуда мог бухгталтер взять это "два дня считаются за один"


мой случай - я вылетел в командировку из СПБ 22.01 в 10.50, пересел в МСк на другой самолет, границу пересек в 16 часов, а вернулся в город 26.01 в 19.30, границу пересек 6 часами раньше .
по моему очевидно, что суточные должны выплачиваться за 5 дней...

Большое спасибо заранее...

[Nadia]

Суточные у Вас за 5 дней. Только оплата суточных будет разная ( в руб. и валюте), исходя из того в какую страну Вы были командированы.

[Катрин]

Сообщение от Rbeat

1 данный документ был принят в 1988 году, не было ли последующих корректировок, влияющих на решение моего вопроса

Да, документ старый, но он действует.
По загран.командировкам посм.влож.файл

[Rbeat]

Спасибо большое всем ответившим!

[Innoch]

2.4. Минимальная продолжительность командировки составляет один день,максимальная - 40 дней, не считая времени нахождения в пути.

Скажите, а если человек ездил в командировку на 52 календарных дня, такого не может быть? Как теперь это можно исправить?


И еще, подскажите пожалуйста:

работник ездил в командировку, на 52 дня. Получил командировочные из расчета 1 день - 100 рублей. Сейчас принес мне оправдательные документы: билеты, бронь гостиницы, оплата за номер - счета-фактуры.

Какие в этом случае я делаю проводки?
Как оформляю авансовый отчет? Как обычно, или для командировок есть какие-то нюансы?

И еще, у работника документы, например, на 40 тысяч рублей - все билеты и гостиница. И он сказал, что остальные деньги (получил 52 тыс.) можно провести суточными в авансовом отчете. Он прав? Так можно делать? Ну то есть, он не хочет возвращать те деньги, на какие у него нет оправдательных документов... какой в этом случае есть выход?

Буду рада любым советам.