Форум: компенсация отпуска при увольнении Форум Главбух

Len@ · 27.08.2010, 13:37

Помогите пожалуйста определись за какое кол-во дней отпуска работница должна получить компенсацию, если она принята на работу в порядке перевода от ИП 02.06.09г. Работая у ИП она находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет до 20.08.09, но при переводе в нашу организацию она вышла на работу на 0,5 ставки. 21.08.09 мы перевели ее на 1,0 ставку. С 03.12.09 по 08.12.09 она находилась в трудовом отпуске.
Затем она с 29.03.10 по 31.08.10 отправилась в отпуск по беременности и родам. А сегодня принесла заявление, что с 01.09.10 увольняется по собственному желанию. Я совсем запуталась и не знаю за сколько дней неотгуленного отпуска мы должны ей выплатить компенсацию. Помогите разобраться пожалуйста.

27.08.2010, 13:37	#1
Len@ статус: старший бухгалтер Регистрация: 03.06.2009 Сообщений: 170 Спасибо: 0	компенсация отпуска при увольнении Помогите пожалуйста определись за какое кол-во дней отпуска работница должна получить компенсацию, если она принята на работу в порядке перевода от ИП 02.06.09г. Работая у ИП она находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет до 20.08.09, но при переводе в нашу организацию она вышла на работу на 0,5 ставки. 21.08.09 мы перевели ее на 1,0 ставку. С 03.12.09 по 08.12.09 она находилась в трудовом отпуске. Затем она с 29.03.10 по 31.08.10 отправилась в отпуск по беременности и родам. А сегодня принесла заявление, что с 01.09.10 увольняется по собственному желанию. Я совсем запуталась и не знаю за сколько дней неотгуленного отпуска мы должны ей выплатить компенсацию. Помогите разобраться пожалуйста.