Отпуск!

[Вес`на]

ну про бзик это Михалыч знает как с ней бороться, он вроде вручную в марте убирает, а в февраль добавляет, как то так

[Nadjusha]

Вес`на,
я спросила поздно.....и ошибку сделала получается...
Я уже отправила платежки директору.....т.е. на отпускные с февраля по март, у меня вычет 2000 тысячи, я думала это правильно, а на зарплату в марте, я уже вычет делать не буду.....
Если налоговая это обнаружит, что мне за это будет????

[Nadjusha]

пени будут??? Или штраф???

[Вес`на]

ничего не будет, у тебя в 2 мес начисление прошло, потому и вычеты двойные

[Вес`на]

Сообщение от Nadjusha

если в справке начисления разбились, то вычет за 2 месяца предоставился и это правильно?

правильно

[Оля гл.бух]

Сообщение от Вес`на

правильно

Подскажите расчет отпуска берется сумма фактически начисленной з/п например за 12 мес и делится на суммарное кол-во дней за 12 мес или на коэф. 29.4?

[Nadjusha]

Вес`на, спасибочки!!!!
А то что отпуск разбился это тоже правильно?? Что-то я думала, что когда начислено в ЗИК, т.е. в феврале, тогда и должна учесться вся сумма отпускных, как правильно?

[Вес`на]

Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,4 (среднемесячное число календарных дней).

[Оля гл.бух]

Сообщение от Вес`на

Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,4 (среднемесячное число календарных дней).

Это я похоже с больничным перепутала, там же среднедневной заработок по другому расчитывается?

[Arish-bee]

Сообщение от Вес`на

Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,4 (среднемесячное число календарных дней).

а если в одном из месяцев не было начисление, т.к. сотрудник находился в отпуске за свой счет? все равно на 12 и на 29,4? может делить тогда к примеру на 11 и на 29,4

[Оля гл.бух]

Сообщение от Arish-bee

а если в одном из месяцев не было начисление, т.к. сотрудник находился в отпуске за свой счет? все равно на 12 и на 29,4? может делить тогда к примеру на 11 и на 29,4

Подскажите алгоритм расчета компенсации при увольнении. Человек отработал 11 месяцев, 14 дней отпуска он уже отгулял.Как мне расчитать ему компенсацию?

[Arish-bee]

Сообщение от Оля гл.бух

Подскажите алгоритм расчета компенсации при увольнении. Человек отработал 11 месяцев, 14 дней отпуска он уже отгулял.Как мне расчитать ему компенсацию?

Вопросом на вопрос. Такое ощущение, что мы тут сидим риторические вопросы задаем в никуда)))))

[Вес`на]

Оля гл.бух, а что начислить то хотела ? Отпуск или больничный ?

[Оля гл.бух]

Сообщение от Вес`на

Оля гл.бух, а что начислить то хотела ? Отпуск или больничный ?

Отпуск, у меня бухгалтер 12*29,4 а у меня почему то в голове осталось что среднедневной заработок определяется путем деления суммы заработка, начисленного за расчетный период на число календарных дней приходящихся на этот период за исключением периодов по временной нетрудоспособности? Или это к дикретным относится.Запуталась.