Положение об оплате труда и Премировании. Вопрос

[Екатерина Ульяновск]

Здравствуйте,многоуважаемые коллеги!!! Наша организация существует с июля 2006 года,на дворе уже 2010 год(работаю я год),а положения об оплате труда и положения о премирования в организации нет и не было! Хотелось бы посоветоваться,можно ли это положение сделать задним числом? например с самого 2006 г.или лучше не надо? Положение составляется раз и навсегда (за исключением внесения изменений) или можно его делать на каждый год? Сомневаюсь какую дату поставить. Оно прошивается? Или нет? Спасибо!